세무사사무실에 취업하고싶은데 어떤 자격증이 필요할까요?
또는 인원을 뽑을 때 어떤점을 주로 보시나요? 재경관리사도 보시는지 자기소개서를 중요시여기시는지 어떤점을 중점으로 보고 뽑으시는지 궁금합니다..! 알려주시면 감사하겠습니다}~!!
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 김형건 세무전문가입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문해주신 경우, 세무사 사무실 보조 업무로 일 하실 경우 보통은 기본적인 자격증이 있어야 합니다.
전산회계, FAT 또는 전산세무 2급 정도 있으면 무난할것으로 예상되니 참고하시기 바라겠습니다.
답변이 도움이 되었으면 좋겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 최영 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.안녕하세요
개인적 의견으로는 재경관리사는 이론자격증 으로 크게 중요 하지 않을것으로 보이며, 자격증은 전산세무 등을 볼 것 입니다.
또한, 거래처 사람들을 대할일도 많고 시즌땐 일도 고되기 때문에 근성과 일에 대한 의지(마인드)를 볼 것 같습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 설민호 변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위 질문은 해당카테고리에 걸맞는 질문은 아닌 것으로 보입니다.
아래는 아하컨텐츠 관리정책 내용을 발췌한 것입니다
세무/회계
개인 재산제세 (양도소득세, 상속세, 증여세 등 각종 세금) 관련 질문
법인소득세, 종합소득세, 법인세 관련 질문
개인사업자의 법인 전환 절차 및 세무 관련 질문
회사의 설립, 조직 개편, 구조조정 (사업양수도, 주식교환 등) 관련 질문
법정회계감사, 특수목적감사 관련 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 문용현세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.보통 세무사 사무실은 재경관리사보다는 전산회계나 전산세무 자격증을 주로 중요시합니다.
다만, 신입이라면 자격증이 그다지 중요하진 않아보입니다. 신입을 뽑는 것이라면 자격증보다는 지원자의 회계/세무 업무에 대한 관심이나 태도, 그리고 채용자 본인의 느낌이나 주관이 많이 반영되는 것 같습니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 전영혁세무사입니다.
세무/회계
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.개인 재산제세 (양도소득세, 상속세, 증여세 등 각종 세금) 관련 질문
법인소득세, 종합소득세, 법인세 관련 질문
개인사업자의 법인 전환 절차 및 세무 관련 질문
회사의 설립, 조직 개편, 구조조정 (사업양수도, 주식교환 등) 관련 질문
법정회계감사, 특수목적감사 관련 질문
해당 질문은 세무/회계 카테고리에 적절치 않으며 가장 유리한 자격증은 전산세무 1급인 것으로 생각됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 황호균 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.세무사사무실 직원이력서가 접수되었을 때 전산세무, 전산회계 자격증을 보유중이라면
높은 가점을 받을 수 있을 것으로 판단됩니다.
사무실마다 다르겠지만, 대부분의 사무실에서 가장 중점적으로 보는 부분은 기존 직원들과의 융화입니다.
자신의 미래에 대한 비전과, 본인의 성격의 장점을 기술하시면 자기소개서에서 충분히 좋은점수를 받을 수 있으실 것입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 신용철 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 세무사사무실에서 일하기 위해 반드시 필요한 자격증이 있는 것은 아니지만, 전산세무/전산회계 자격증은 업무를 빠르게 이해하는 도움이 됩니다. 물론재경관리사도 세법 과목이 있는 것으로 알기 때문에 도움이 될것이라 생각합니다.
2. 인원을 뽑을 때의 기준은 회사의 분위기와 추구하는 것에 따라 다를 수 있지만, 저 개인적으로는 책임감이 중요하다고 생각합니다. 아무래도 숫자를 다루는 직업이기 때문에 본인이 맡은 일은 책임감있게 수행하는게 필요하기 때문입니다.
감사합니다.
