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살짝준엄한닭꼬치
직장상사?때문에 퇴사가 너무 마렵네요..
타부서이긴 하지만 최근에 큰 프로젝트가 있어 협업을 하고 있는데 타부서 상사분이 자꾸 책임회피를 해서 너무 스트레스 받네요…
그 부분을 지적하자고 하니 제 성격상 분노조절장애가 있어 프로젝트 진행단계인데 너무 큰 사건이 될까 삭히고 있는데 너무 열이 받습니다
4개의 답변이 있어요!
가즈아크루즈
직장 생활은 대인 관계로 인해서 많은 어려움이 있고
그 중에서 직장 상사 때문에 그런 경우가 많이 있습니다.
그래도 어느 정도 이런 관계를 이겨낸다면
더 좋은 기업으로 이직할 수 있을 것입니다 .
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순수한베짱이295
저의 경우 그냥 이직을 해버리긴했습니다. 차라리 더 좋은 조건으로 이직을 시도하시는게 어떨까요? 사람이나 조직이 변하기는 어려우니 제가 그냥 다른곳으로 가는게 낫더라구요. 연봉 조건도 좋게 옮기니 일석이조구요.
현재도기묘한누룽지
분조장이면 특히 참으십시오..!
해결은 안 되고 분란만 커질 가능성이 커요.
나랑 안 맞는 상사이지만 타부서인게 어디냐는 긍정적인(?) 마인드를 좀 더 발휘해보세요.
그런 상사가 같은 부서에 직속이면 회사 진짜 그만
두게 될 수도 있거든요.
(참고로 전 참다가 앞으로도 계속 같이 일을 할 거 생각하니 넘 스트레스고 못 하겠다 싶어 그만 뒀었고 후회없어요.)
삐닥한파리23
참 타부서 상사라는 사람이 책임 회피를 하고 저라도 열 받을 거 같은데 일단 질문자님 부서 상사나 윗 사람에게 현 상황을 말씀하시는 거 추천드립니다. 직접 싸우는 거 보다는 그게 더 낫고 회사 일은 회사일에서 끝내시는 것이 좋고 집에서는 스트레스를 확실하게 푸는 것이 좋습니다.