제가 직장에 늦게 들어가서 나이가 많은인데
보통 직급이 높더라도 자기보다 나이가 많으면
서로간에 존댓말을 쓰는게 예의가 아닌가요?
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
회사 내에서의 호칭의 문제는 나이가 많은 부하직원에게 서로 존대나 예의라고 생각될 수도 있으나 나이차가 별로 안날 경우는 그건 직급 높은 사람이 산택할 상황입니다.
안녕하세요. 쌈박한쥐171입니다.
그게 보통의 예의이겠지만 사람마다 회사 분위기마다 다를 수 있겠지요. 그렇게 생각하시는건 이해가 되나 무엇이든지 상대방 입장에서도 생각해보시면 좋겠습니다.
안녕하세요. 세상을배우는사람입니다.
회사가 군대 문화라면 직급이 높을수록 윗사람일 수도 있다고 생각하네요
보안업이나 체계가 필요한 회사는 아닌지요??
안녕하세요. 세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.직급이 높아도 나이가 어리면 거의다 존댓말하는데 덜떨어진 놈들이 꼭 직급높다고 반말에 무시에 장난아니죠.
안녕하세요. 도로밍입니다.
기본적으로 조직 내 수직 관계더라도 존대를 써서 상호존중을 하는 문화가 필요하다고 봅니다. 상사라는 이유로 반말을 쓰는 건 지양해야 하며, 그 정도나 분위기 등을 고려하여 직장 내 괴롭힘이 될 수도 있으니 주의해야 합니다.
안녕하세요. 내가 이루고 싶어했던 꿈찾기.입니다.
회사 문화에 따라 다르겠지만 보통 아랫사람이 나이가 많은 경우에는 말씀하신것처럼 서로 존칭을 쓰기도 하지만 그보다 올렸다 내렸다를 반복하는 경우도 많고 직급이 깡패라고 반말을 하는 경우도 많은게 사회입니다.
