이직이하는데 직급이나 나이 마지노선이

Question

있을까요?

거의 경험 상

어느 나이 쯤에 또는 어느 직급쯤에는 이직하기 힘들어지는 순간(귀찮아서가 절대 아님)이 올까요??

알고 싶어요?

Answer 1

요즘에는 옮겨다니는 나이선이 높아진 것 같습니다. 일하는 직무마다 차이가 크겠지만 요즘에는 40초까지는 수월하게 이직하는 느낌입니다

Answer 2

이직하는데 나이의 마지노선이나 그런게 정해져있다기보다는 아무래도 젊으면 젊을수록 직장구하기도 좀더 수월한거같아 30대초반 중반까지는 이직하기가 한결 쉬울것같아요

Answer 3

만 30대 초중반까지는 괜찮아요

아직은 기회는 많아요 연봉이랑 직무 살짝 낮춰서 이동하는 것도 현실적이에요

근데 만 30대 후반부터는 체감되기 시작해요

이때부터 회사들이 속으로 따지는 것은

이 연차에 이정도면 …? 하면서 주니어 포지션 제안을 안하기도 해요

그래서 여기서부터 선택지가 줄어든다는 느낌이 와요

40대 초중반은 이직은 가능하지만 조건이 붙어요

업계를 이동하지 말것. 직무를 변경하지 말것

같은 업계와 비슷한 포지션에서만 일해야 하구요

연봉 동결이나 하락을 감수해야 하는 경우가 많아요

옮길 수는 있는데 옮기고 싶은 곳은 없다 수준이에요

그래도 이직이 계속 가능한 타입으로는

성과가 숫자로 설명되는 직무로 영업, 기획, 재무, IT, 생산관리에서 강해요

Answer 4

안녕하세요. 최소한 이직의 마지노선은 30대에서 40대 사이라고 봅니다. 그 이상가면 경력직으로 밀어붙이는게 아닌 이상 나이 때문에 힘들어지죠

Answer 5

이직하는데 직급이나 마지노선 있을거라생각해요 20대 초년생들에겐 다양한 경험이 디딤돌이 되어서 더 좋은환경에서 일할수있는 기회가 된다면 할수있을거같은데 아래 글 올리신걸보면 40대로 접어들면 보통 10년에서 15년 사회생활을 했고 직급도있을테니 탁월한 능력이 있어서 스카웃제의를 받는게 아니라면 이직이 힘들고 적응도 힘들지않을까싶네요

Answer 6

이직하기가 힘들어지는 순간이 직급으로 따졌을 때에 과장급이라고 하더라구요.

과장정도가 되면 그때부터는 이직하기도 힘들어진다고합니다.

Answer 7

사실상 나이 마지노선은 40대초반이라고 봅니다

그이상되면 뽑는곳이 별로 없어요

직급은 과장이 마지노선 이라고 봅니다

그 이상되면 급여도 직급도 문제가 되기 때문에

이직이 많이 힘들다고 봐야 합니다

Answer 8

관리자급 보통 과장급 이상은 이직하기가 어려워지기는 합니다. 진짜 능력이 좋은 것이 아니면 비싼 연봉을 받는 연봉자를 뽑을 기업은 많이 없죠 그래서 진짜 능력이 좋거나 아니면 다운해서 이직하는 것이 아니라면 30중반 대리급이 마지노선이라고 생각합니다.