실업급여 조건과 신청 어떻게 해야되나요?

Question

제가 지금 일하는곳에 1년 계약직으로 11월달까지 근무하고 계약이 끝나는데 실업급여 받는 조건과 신청방법실업급여 신청 후 언제 지급되는지도 알려주세요

이동호 세무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 이동호 세무사입니다.http://lawvis.com/legal/legal_63.asp?mode=AA008&page=2&search=&strsearch=&cate=&work=view&idx=5439계약직 1년을 마치시고 퇴사하시는 경우, 계약기간 만료로 실업급여신청이 가능할 것으로 보이는데,퇴사 이후에 가까운 고용복지센터 방문하셔서 상담 받아보실 것을 권해드립니다.받기 위해선 처음에 방문은 필요합니다.답변이 도움이 되셨길 바라며,도움이 되셨다면 좋아요와 추천 부탁드리겠습니다.감사합니다~!

박성진 세무사 · Answer

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.11개월근무하고 계약이 종료되는경우 실업급여 대상이됩니다. 다만, 근로자는 계약연장을 원했으나 회사에서 거부했어야합니다.그리고 회사에서 고용복지플러스센터에 이직확인서를 제출해주면 일주일정도 처리기간 지나고 집근처 고용복지플러스센터 가셔서 실업급여 신청하면 됩니다.

문용현 세무사 · Answer

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.실업급여 조건과 신청에 관한 사항은 아래 고용노동부 사이트를 참고하시면 됩니다.조건 : https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0201Info.do지급절차 : https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0204Info.do<실업급여 대상자>이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)※구직급여는 실업의 의미를 충족하는 비자발적 이직자에게 수급자격을 인정하는 것이지만, 자발적 이직자의 경우에도 이직하기 전에 이직회피노력을 다하였으나 사업주측의 사정으로 더 이상 근로하는 것이 곤란하여 이직한 경우 이직의 불가피성을 인정하여 수급자격을 부여함도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.

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