사회복지사의 월급은 근무 하는 기관에 따라서 달라지나요?
안녕하세요. 사회복지사 분들의 월급은 근무하는 기관의 종류와 규모에 따라서 다르게 측정되나요? 사회복지사분들은 일반직이나 공공기관에서 근무하시는분들은 많이 차이가 나는지요?
안녕하세요. 황석제 사회복지사입니다.
기본적 가이드라인이있으나
기관에따라서 차이가 클수있답니다.
개인법인등에따라서도 다릅니다
안녕하세요. 박차진 사회복지사입니다.
기관에 따라 차이가 납니다. 사회복지사는 어느 정도 연계가 있기 때문에 그렇게 큰 금액이 차이 나는 것은 아닙니다.
참고하시길 바랍니다.
안녕하세요.
사회복지사의 처우는 열악하다고 알려져 있지만, 실제로 사회복지시설에서 지속적인 근무를 할 경우 그 처우는 계속해서 향상되고 있습니다.
월급은 기관의 종류와 규모보다는 직렬과 호봉에 따라 달라지는 경우가 많습니다.
기술직, 일반직, 사무직, 사회복지직렬등에 따라 기본 급여가 달라지며 직급과 호봉에 따라 급여는 인상됩니다.
사회복지 일반직과 공공기관 사회복지직의 월급을 수평 비교하기는 어렵지만 단순 급여로만 따지면 큰 차이는 없습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 엄자영 사회복지사입니다.
질문하신 사회복지사의 월급은 근무하는 기관에 따라 달라지나에 대한 답변입니다.
일단 기본적으로 사회복지사는 정부에서 월급의 가이드 라인을 제시하지만
경우에 따라선 다를 수 있습니다.
안녕하세요. 김성웅 사회복지사입니다.
사회복지사의 급여는 일반적으로 최저임금 수준입니다. 생활시설의 생활복지사인 경우에는 주.야간 교대근무가 있기 때문에 야간수당
이 더해져서 조금더 받는 정도 입니다. 재단법인일 경우에 보건복지부의 사회복지사 급여 권고기준을 맞추는곳도 있기 때문에 최저임금보다 조금 더 받는 정도 입니다.
기본적인 급여 차이는 크게 나지 않으며 복지혜택면에서 약간의 차이가 있을 뿐입니다.
안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.
사회복지사들 같은 경우에는 보통 호봉제로 급여를 받고 있습니다 그렇기 때문에 기관에 따라서 틀려지는 것보다는 호봉으로 정해진다고 생각하는게 맞는 것 같습니다