안녕하세요~ 아공입니다!
먼저 좀 너무 신경이 쓰이시겠어요~
그런데.. 저는 회사생활 10년 하면서 님께 드리고 싶은 조언은..
1 근무시간에 평소에 폰을 자주 보시나요?
2 컴퓨터에 업무 외에 다른 일을 자주 하시나요? (다른 화면을 보거나 모바일 톡등)
이 두가지 질문을 드린 이유는 대답에 따라 제가 드릴 수 있는 조언이 달라 집니다.
(1번 2번 문제에 대한 답)
1) 네
- 상사의 입장에서 님의 행동에 의구심을 가지고 일부러 눈치를 주시는 겁니다. '뭐야?' 하면서 관심가지듯 좋게 말씀하시는 걸로 봐서 님께서 알아채고 반성 하고 자제 하기를 기다려 주시는 것 같아요! '또 딴짓이야?' 라고 하는 것 보다 부드러우니까요~ 이제 거기서 님께서 반성을 못하고 계속 업무시간에 다른것을 하시면 그때는 불러서 경고를 하시거나 하시겠지요.. 그 전단계 일 수 있어요~
업무시간에 지나치게 폰을 자주 보고 카톡을 하거나 웹서핑을 하거나 모니터에 네이버를 켜고 뉴스를 보거나 하지는 않는지 반성하는 시간을 한번 가져 보세요~!
그러나
2) 아니요
- 이때는 님 말처럼 정말 미치겠는 관심 많은 상사님이 되시는 건데 이때도 다른 직원은 빼고 나에게만 그런다 하는 경우에는 정말 답이 없기는 하네요 사실 이런 경우에는 답은 없긴 해요~
상사의 역할이 직원을 관리 감독 하는 역할인지라 무엇을 하는지 보는게 일이거든요..
그럴때 직접 말해도 안되신다면 더 위에 상사께 이 내용을 건의해보시거나, 최대한 관심을 받지 않도록 업무외 다른것을 해보지 말아 보세요. 관심을 주시는 분이 흥미가 떨어지시면 행동도 멈추실거에요~
조금이나마 도움이 되셨기를 바라며, 좋은 하루 되세요!:)
빨리 해결 되시기를 바래 봅니다!😔😏
