같은 부서이며 부서원은 30명 안쪽입니다. 그런데 그 중에서는 저와 친하지 않은 동료도 있는데 굳이 그 사람의 결혼식에 꼭 축의금을 내야 할까요? 만약 인사발령으로 서로 떨어지게 되면 그 사람은 저에게 축의를 안할 가능성이 큰데도요? 정말 고민됩니다. 여러분의 의견이 궁금합니다.
안녕하세요. 흰관수리87입니다.
통상적으로 친분이 있다면, 적은 금액이라도 축의를 하는것같습니다. 본인의 결혼식때도 다들 같은 고민을 할테니, 추후 경조사때 서로 모른척할게 아니라면 축의하는건 어떨까요?
친분이없는 분이라면 굳이 참석이나 축의할 필요는 없을것같습니다.
안녕하세요. 노을지는햇살에따스함이215입니다.
같은 부서이니까 언제 또 프로젝트나 업무를 같이 하게될지도 모릅니다. 기본 예의상 축의는 5만원 정도로 하시는게 어떨까요?
안녕하세요. 밝은보석새263입니다.내야한것이서로의정이아닌가요직장동료로서 상부상조인거죠좋은것은서로축하해주는거죠
안녕하세요. 늙은오리와함께춤을119입니다.
직접적인 교류가 거의 없는 그런 직원이라면 5만-10만 둘 중네 하나면 될거 같은데 5만에 한표 던지겠습니다
안녕하세요. 뽀얀개미새249입니다.
친하지도 않은데 같은 부서에 근무한다면 생각했을때 꺼끄러울거 같으면 축의금을 저게내고요 그런게 없으면 안해도 될거 같아요 저라면 안합니다
안녕하세요. 세상을배우는사람입니다.
무조건은 아니긴 한데 회사 분위기랑 팀적인 분위기가 내지 않으면 눈초리가 되긴하죠 요즘 안가면 5만원 가서 밥먹으면 10만원정도로 그냥 마음편하게 가지시는게 좋을듯 합니다
안녕하세요. 올곧은천산갑276입니다. 그래도 현재 같이 있고 부서이동이 언제 갈지 모르는 상황이니 축의금을 조금 내시는게 맞지 않을까 싶습니당ㅎㅎ
안녕하세요. 튼튼한콩중이24입니다.
같은 부서이시라면 그래도 예의상 3-5만원은
축의를 하시는게 좋을것 같습니다. 같은부서니까요
