회사에 신입 사원이 들어왔는데 매번 출근 시간에 아슬하슬하게 오고 지각도 몇번해서 주의를 줬더니 반항하듯이 한시간씩 먼저 오는데 어떻게 받아들여야 하는건지?

Question

회사에 신입 사원이 들어왔는데 매번 출근 시간에 아슬하슬하게 오고 지각도 몇번해서 주의를 줬더니 반항하듯이 한시간씩 먼저 오는데 어떻게 받아들여야 하는건지?

Answer 1

신입 사원의 태도가 어떠한지는 잘 모르겠으나 한 시간 먼저 출근한다고 하여 회사 업무에 지장이 없다면 굳이 뭐라고 할 필요는 없을 것 같습니다.

Answer 2

작성자님이 신입사원과 의 관계가 어떻게 되는지는 모르겠습니다. 직접적인 후임이라고 한다면 고쳐지지 않으면 부서장에게 이야기를 해서 지각한만큼 연차에서 제하는것도 생각을 해보세요

Answer 3

안녕하세요 행운의잉어293 입니다.

반항하는 태도로 보일 여지가 있기는 하네요.. 그렇다고 너무 기분 나쁜 티를 내시진 마시고 시간을 두고 어떻게 처신하는지 앞으로 지켜보시는건 어떠실까요?

Answer 4

안녕하세요 운좋은향고래247 입니다.

반항이라는 의미로 보일 수도 있으나 반대로 뭔가 본인 자신이 깨닫고 스스로 일찍 출근했다고 볼 수도 있지않을까요? 직원의 행동 눈빛 분위기 등을 종합적으로 보고 판단하시는게 좋으실거같습니다!

Answer 5

회사 신입 사원에 대해서 물어보는 질문입니다. 대답 드리겠습니다. 만약 평소 태도나 업무 스타일이 반항적인 경향이 있다면, 이는 불만을 간접적으로 표현하는 방식일 가능성이 있습니다. 출근 시간 문제로 지적받자 "그럼 아예 일찍 와서 문제없도록 하겠다"는 식으로 반응하는 것일 수도 있습니다. 하지만 반대로, 정말로 지각 문제를 해결하기 위해 나름대로 최선을 다하는 것일 수도 있습니다. 이런 상황에서는 신입 사원이 어떤 의도로 행동하는지 파악하는 것이 중요합니다. 본인이 불만을 갖고 있는지, 아니면 단순히 개선하려는 노력을 하는 것인지 대화를 통해 확인하는 것이 필요합니다. 꼭 대화로 해결하길 바랍니다.

Answer 6

한 시간 일찍 나오는 것이 반항일지, 아니면 정신을 차린 것일 지 판단하기 어렵지만, 결과적으로 좋은 효과를 내고 있으니 너무 신경쓰지 않으셨으면 합니다. 만약 그것이 질문자님 말씀대로 반항이라면, 오히려 칭찬을 해줘 보셨으면 합니다.

요즘 근무태도가 좋아졌다, 너 때문에 일이 많이 수월해 졌다 등.. 그러면 그 반항이 오히려 그 신입사원에게는 보다 열심히 할 수 있는 동기부여가 될 수 도 있습니다. 그러니 지금 상황을 긍정적인 방향으로 이끌어 가셨으면 합니다.

Answer 7

반항처럼 보일 수도 있겠으나 다른 불만 표시가 없었다면, 오히려 자신의 근무태도에 경각심을 가지고 개선을 시작하려는 행동일 수도 있지 않을까요?

우선 행동만 본다면 지각은 하지 않으려는 것이니 시간을 두고 지켜봐주시면 어떨까 싶습니다.

Answer 8

안녕하세요. 올곧으면서예쁜할미새우깡1004입니다. 해당 질문에 답변드리겠습니다.

대중교통 배차시간이 1시간정도 차이난다면 반항하려는 마음보단 지각하지 않으려는 마음일수도 있습니다

나중에 친해지면 여쭤보는게 좋을거같아요

Answer 9

신입 사원이 아슬아슬하게 출근하다가 이제는 한 시간 일찍 오는 모습은 조금 특이하네요.

이런 행동은 아마도 신입 사원이 주의를 받은 것에 대한 반응일 수 있어요.

조금 불안해서 더 일찍 오는 것일 수도 있고, 혹은 출근 시간에 대한 압박을 느껴서 그런 것일 수 있습니다.

이럴 때는 그 신입 사원과 대화를 해보는 것이 좋습니다.

어떤 이유로 그렇게 행동하는지 직접 물어보면 서로 이해하는 데 도움이 될 거예요.

상황을 잘 해결할 수 있기를 바랍니다!

Answer 10

칭찬해주시며 이야 오늘도 일찍 출근했네 아주 에이스야 에이스 우리매출 확실히 오르겠네 자네만 믿어~!!한방 박아주면 됩니다. 요새 취직 힘든데 그 전에한행동들이 옳은건아니죠

Answer 11

신입사원이 출근 시간에 아슬아슬하거나 반항적인 태도를 보인다면 ㅇ그가 자신감 키우려는 방식일 수 있으니 이 기회로 변화를 긍정적으로 이끌어내보세요