고민상담
관리자 이인간도 할줄모르니 말로만 떠들고
할줄알면 이렇게 하라고 할텐데
자기는 모르니 결과안나오면 트집만 잡고
그거하나 못하냐는식
이건 뭐 자기는 할줄도 모르면서 빨리못한다고
떠들고
이런 관리자 밑에서는 안하는게 낫나요
2개의 답변이 있어요!
관리자가 관리능력이 부족한 것입니다,
직원에게 업무지시를 할때는 제대로 지시를 해야하는데
확실히 지시도 못하고 잘못만 따지니,
책임전가만 하는 것 같습니다.
아무래도 관리자와 인연이 안 맞는 것 같습니다.
그것을 참고 이겨내야지 진정한 경력자로 거듭날수있다고 생각합니다.
어디를가나 관리자라는 카테고리에 속한 사람들중 하나는 무조건 질문자님이 말씀하시는 유형을 띄는 사람이 존재하기에 그만두시고 다른곳을 가신다고 해도 같은일이 반복되지 않을것이라는 보장이 없습니다.
저라면 참고 경력을 쌓아 관리자로 도약을 하시거나 다른 조건이 좋은곳에 관리자로 이직해 지금의 스트레스를 조금이나마 차단할 방법을 강구할것 같습니다.