관계 후 아랫배 콕콕 통증, 걱정됩니다. 어떡하죠?

첫 관계 후 통증이 있는데 정상인가요?

첫관계 통증이 심해요. 어떻게 해야 할까요?

처음 할 때 아픈 가요? 성관계 시 통증 문제

나는 왜 사소한 말이 계속 생각날까이미 끝난 일입니다그 자리도 지나갔고그 사람도 떠났고상황도 정리되었습니다그런데머릿속에서는 계속 반복됩니다그 말이 다시 떠오르고그 표정이 생각나고그 순간이 계속 이어집니다그래서 스스로에게 묻습니다“나는 왜 이렇게 생각이 많을까”그런데 이건 생각의 문제가 아닐 수 있습니다계속 떠오르는 이유는 생각이 많아서가 아니라그때의 감정이 아직 끝나지 않았기 때문입니다그 순간에말하지 못했던 것표현하지 못했던 감정그것들이 생각의 형태로 남아 있습니다그래서 머릿속에서 반복됩니다이건 과민함이 아니라 정리되지 않은 감정입니다오늘은 한 번 이렇게 해보셔도 좋겠습니다그 상황이 떠오를 때“나는 그때 어떤 감정을 느꼈을까”이 질문을 해보세요생각을 멈추려 하기보다 감정을 확인하는 순간반복은 조금씩 줄어듭니다

심리상담

나는 왜 사소한 말이 계속 생각날까

나는 왜 내 감정을 못 믿을까분명히 느꼈습니다불편했고서운했고어딘가 이상했습니다그런데시간이 조금 지나면 이 생각이 올라옵니다“내가 과한 건가”“내가 예민한 건가”그래서 감정을 한 번 더 의심하게 됩니다그리고 결국 감정을 누르게 됩니다그래서 스스로에게 묻습니다“나는 왜 내 감정을 못 믿을까”그런데 이건 감정의 문제가 아닐 수 있습니다감정을 의심하는 이유는감정이 틀려서가 아니라감정보다 타인의 반응을 더 기준으로 배워왔기 때문일 수 있습니다그래서 느끼는 것보다 맞는지를 먼저 확인하게 됩니다이건 예민함이 아니라 패턴입니다오늘은 한 번 이렇게 해보셔도 좋겠습니다감정이 올라올 때“이게 맞는 감정일까”를 묻기보다“나는 지금 이런 감정을 느끼고 있구나”이렇게 말해보세요그 감정을 인정하는 순간 나를 믿는 감각이 조금씩 생깁니다

“나는 왜 내 감정을 못 믿을까”

안녕하세요 김지훈노무사입니다. 회사에서 일방적으로 해고를 취소하고 해고예고수당을 지급하지 않을 수 있을까요?Q : 다음달 퇴사할 예정임을 알리자 회사에서 당일까지만 근로하고 나오지 않아도 된다고 합니다. 다음날 해고예고수당을 달라고 하자 출근하라고 하는데 해고가 취소 되었으니 해고예고수당을 받을 수 없나요?A : 해고는 사용자의 일방적 의사표시로 근로계약 관계를 종료시키는 단독행위입니다. 의사표시가 근로자에게 도달하여 해고의 효력이 이미 발생했다면, 이를 사용자가 일방적으로 철회할 수 없습니다.A :민법 제543조에 따라 상대방 있는 의사표시는 도달 후 상대방의 동의 없이 철회하지 못하는 것이 법의 일반 원칙이니 근로자가 복직명령에 동의하지 않는 한, 해고의 효력은 유지되며 복직명령은 법적 강제력이 없습니다.또한 해고예고수당 지급이라는 법적 의무를 면하기 위한 목적으로 행해지는 복직명령은 인사권의 남용에 해당하여 무효입니다.

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회사에서 일방적으로 해고를 취소하고 해고예고수당을 지급하지 않을 수 있나요?

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적절한가?

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마취 생포

맹수의 동물원 탈출,
사살해야 할까?