인사담당자가 지원자 뽑을 때 거리가 멀면

Question

인사담당자가 지원자 뽑을 때 지원자가 사는 곳과 회사와의 거리가 너무 멀면 탈락시키기도 하나요?

그렇다고 한다면 탈락시키는 이유가 뭘까요?

Answer 1

솔직히 말씀드리면 거리가 너무 멀면 뽑는 입장에서 부담되는게 사실입니다 출퇴근 시간이 길어지면 아무래도 사람이 금방 지치기도하고 나중에 힘들어서 퇴사할 확률이 높다고 판단하거든요 갑작스러운 야근이나 비상 상황이 생겼을때 대응하기 어렵다는점도 고려 대상이라 그런정도의 이유로 탈락시키는 경우가 꽤 있다고 보셔야합니다.

Answer 2

거리가 너무 멀면 지각도 많이 할 테고 오래 다니지 않을 사람으로 생각하기 때문에 아무래도 채용 시에는 거리가 가까운 사람들 위주로 채용하고 있는 것으로 알고 있어요.

Answer 3

거리도 당연히 문제가 되기는 합니다.

왜냐하면 회사의 인사담당자의 입장에서보면 거리가 멀면 엄청 피로해질테고 자연스레 멀어질수밖에 없다고 생각할테니까요.

Answer 4

저도 그런적 있는데 멀어도 괜찮다고 해도 그 당사자한테는 멀면 제가 힘들고 혹여나 지각이 드물거나 여러가지 이유등으로 오래 일 할려면 집 가까운 사람이 좋다고 생각하는거 같아요 멀면 출퇴근이 힘들기도하고 지치니까요 ..