회사 내에서 협업해야하는 후배들과 함께 일하는데 어려운 점이 있으면 어떻게 극복해 나가야 할까요?
회사 내에서 협업해야하는 후배들과 함께 일하는데 어려운 점이 있으면 어떻게 극복해 나가야 할까요? 제 말을 받아들이지 않고, 후배들끼리만 일을 하는데 결과물도 항상 안좋아서 저까지 평가가 안좋아져서 고민이에요.
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 씩씩한여치247입니다.
자세한 내막은 알 수 없습니다만
실패의 원인은
최우선 리드쉽 부재입니다.
누가 리드인지 모르겠습니다만
프로젝트는 섬세한 업무 항목 설계와
그 항목별 리스크 및 그에 대한 대응 계획등
소위 말하는 프로젝트 계획이 수립
. 각 항목별 책임자가 언제까지 한다라는 것이
있어야 되고
. 중간 중간 점검해야 실패를 줄일 수 있습니다.
이것이 전부는 아니지만
이런 역활을 선임자가 주가 되어 수립해야 합니다.
이런 계획이 있는데도 후배들이 말을 듣지 않으면
. 본인의 과실이 없는지
. 본인 과실이 없으면 프로젝트 멤브 교체 필요
합니다.
후배들이 말을 듯지 않은 이유는 분명 있습니다.
허심탄회하게 소통해 보시고 상기 판단 하시길
안녕하세요. 갸름한도요16입니다.
결과물을 토대로 분석을 해주세요.
해당 결과물의 실패의 요인이 무엇이며 선행되어야 하는게 어떤 것인지 업무스킬로 누르고 설득하는거 밖에 없습니다.
