대기업 계약직은 정년까지 할만한 것인가요?

Question

대기업 계약직은 정년까지 할만한지 궁금합니다.

만약 그렇지 못하다면 나이드신 분들 젊으신 분들 왜 전부 그러고 있는지 모르겠습니다

Answer 1

계약직은 말그대로 계약기간이 있기때문에 계속해서 계약을 연장해야 되는거고요

연장을 하지 못하면 회사를 관둬야 하기 때문에 아무래도 수명이 짧다고 보시면 됩니다.

그래서 정년까지 한다는 보장은 없죠

Answer 2

질문자님 아무리 대 기업 이라 할지라도 입사 하면서 계약직으로 계약을 하고 입사 하였다면 계약 기간 까지는 근무 할수 있으나

정년 퇴임은 불가능 합니다.

Answer 3

아무리 대기업이라고 해도, 계약직이라면, 정년은커녕 3년~10년도 기대하기가 힘듭니다.

계약직이 오래가는 것도 아니고, 다른 능력자나 보다 저렴한 인력이 있으면 바로 대체할 수가 있기때문입니다.

Answer 4

안녕하세요~

부족하지만 답변 드리겠습니다.

대기업 계약직은 말그대로 계약직입니다.

정년까지 할만하지 않습니다.

정규직으로 전환되면 좋으나 가능성이 높지는 않습니다.

아마 월급도 복지도 중소기업보다 낫고요.

계약직 끝나면 실업급여를 받을 수 있기 때문에 그런것 같습니다.

답변이 많이 도움이 되었으면 하네요!

좋은 하루되세요 :)

Answer 5

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.대기업 계약직이 무기계약이면 정년까지 벌틸수 있다면 버티는것이 좋겠죠. 대기업 계약직이라고 다른 중소 기업니아 중견기업보다 월급이나 복지가 훨씬좋을테니 버티는것입니다. 장난식으로 노예도 대기업 노예하라고 이야기 합니다.

Answer 6

안녕하세요.

대기업 계약직은 정년 보장이 아니니

정년까지 하기가 쉽지 않을수 있습니다.

실제 정규직과 거의 비슷한 수준의 업무를

하면서 임금차이는 상당히 발생 되다보니

상대적 박탈감이 생길수밖에 없을것

같습니다.

Answer 7

대기업 계약직이라는 정년까지 일하기에는 무리가 있습니다.

애초에 계약직이기때문에 기업입장에서는 그 사람을 정년까지 고용할 이유도 없고 나이가 들면 일의 능률이 떨어질수도 있기때문에 계약직보다는 정규직으로 전환할수있도록 하는게 더 나을것 같다고 생각합니다.

Answer 8

계약직이라는 것은 정년이 보장이 되지 않으니 불안정한 직종이라고 생각이 되는데요. 질문의 맥락이 잘 와닿진 않으나, 그게 최선이라고 생각하여 일하고 있는 거라는 생각은 듭니다.