SK그룹의 '이사회 2.0' 도입, 어떤 변화가 있나요?
기사를 봤는데요, SK가 '이사회 2.0' 체제로 가면서 경영진을 더 관리·감독하는 방향으로 바뀐다네요. 기존과 구체적으로 어떤 차이가 생기는 건지 궁금하네요.
안녕하세요. 김명주 경제전문가입니다.
SK그룹의 '이사회 2.0' 체제는 경영진의 독립성과 투명성을 강화하고, 외부 전문가를 포함한 이사회를 통해 더 엄격한 관리와 감독을 목표로 합니다. 기존의 경영진 중심 의사결정 방식에서 벗어나, 이사회가 경영진의 전략과 실행을 더 적극적으로 평가하고 조언하는 역할을 확대하는 방향으로 변화합니다.
안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.
이러한 이사회 2.0 도입으로 인하여
경영 등을 더 투명하게 할 여지가 있으니
참고하시길 바라나 해당 그룹에서 어떻게
작용될지는 조금 더 지켜보아야 할 것이니
참고하시길 바랍니다.
안녕하세요. 이명근 경제전문가입니다.
궁금해서 찾아보니 SK그룹이 각 관계사 이사회의 역할을 경영진에 대한 관리·감독으로 강화하는 이사회 2.0을 도입한다고 하네요 사외이사가 이사회 의장을 맡는 이사회 1.0에서 담당 업무를 확대하면서 이사회 중심 경영에 힘을 쏟겠다는 의도라고 합니다 그럼 오늘도 좋은 하루 되세요!!
SK그룹의 '이사회 2.0'은 기존 이사회 체제보다 이사회의 역할을 한층 강화하고, 경영진에 대한 관리와 감독 기능을 확대하는 데 중점을 둡니다.
주요 변화는 이사회가 단순한 의사 결정 기구를 넘어 중장기 전략 방향 설정과 경영 활동에 대한 사후 감독 역할을 수행하도록 재편하는 것입니다.
기존 '이사회 1.0' 체제에서는 상장사의 사외이사가 이사회 의장을 맡아 이사회 중심의 경영 기반을 마련했습니다.
그러나 '이사회 2.0'에서는 경영진이 주로 의사 결정에 집중할 수 있도록 이사회가 전략 수립과 성과 평가를 주도해 경영진을 감독하는 역할을 강화합니다.
이번 변화의 배경에는 글로벌 스탠다드에 맞춘 거버넌스 체계 강화를 통해 SK그룹의 경쟁력을 높이고, 특히 AI와 같은 신사업에 대응할 수 있는 조직 운영 개선을 이루려는 의지가 담겨 있습니다.