전기자격증을 취득하고 안전관리자 선임을 하는데 나이도 요건에 들어가나요?
안녕하세요. 전기관련 자격증을 공부중인 30대 중반 여성입니다. 전기안전관리자를 오래동안 할 목표로 공부중인데 안전관리자 선임에 나이도 요건에 들어가나요?
안녕하세요. 전기관련 자격증을 취득한 전기 안전관리자입니다. 전기안전관리자 선임은 채용에 공고된 업체들의 재량에 달린 문제입니다. 나이도 요건에 들어갈 수 있습니다.
안녕하세요. 전기기사 취득 후 현업에서 일하고 있는 4년차 전기 엔지니어 입니다.
전기안전관리자 선임에 있어서 나이는 직접적인 요건이 아닙니다. 가장 중요한 것은 전기기사 등 관련 자격증을 보유하고 있다는 점과 필요한 경력을 충족하는 것입니다. 다양한 산업에서 안전관리에 대한 관심이 커져가고 있어 충분한 자격과 능력이 있다면 나이에 관계없이 기회는 열려 있습니다. 이제 곧 자격증을 취득하신다면 나이보다는 경험과 실무 능력을 갖추는 데 집중하시면 좋겠습니다.
제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 김경환 전기기사입니다.
전기안전관리자의 경우 자격 취득 후 2년 이상의 실무 경력이 있어야 선임을 할 수 있으며,
별도의 나이 제한 요건은 없습니다.
전기기능사는 선임이 불가능 하며,
2000KW 용량일 경우 전기산업기사는 4년 실무 경력, 전기기사는 2년 실무 경력이 필요합니다.
전기 기술사의 경우 실무 경력에 상관 없이 선임이 가능 합니다.
안녕하세요. 박호철 전기기사입니다.
전기 안전관리자 나이 요건은 없습니다. 전기기사 자격증 취득후 경력 2년 채우면 무제한 용량이 되고 건물내 전기 선임 걸고 전기안전관리자로서 일 할수 있습니다.
안녕하세요. 김문수 전기기사입니다.
전기안전관리자 선임을 하는데 있어서 나이는 자격요건에 전혀 고려되지 않습니다. 다만 공동주택의 경우 나이가 너무 어리다고 판단되면 꺼려하는 경우가 있다고 들은것 같습니다. 나이가 어리다면 다른데 갈 수 있는 조건이 더 많아서 옮겨가면 또 뽑아야하고 직원들이 대개 전기과장보다 많거나 비슷한데 40~50대는 되어야 지시를 하거나 어울릴 수 있으니까요--
안녕하세요. 유순혁 전기기사입니다.
나이는 전기안전관리자 선임 요건에 포함되지 않습니다.
자격증과 실제 실무 능력, 경력이 중요하며 30대 중반이면 충분히 안전관리자 직무를 수행하실 수 있습니다.