이직을 자주 하게 되면 회사의 인사팀 입장에서 안좋게 볼까요?

Question

안녕하세요

이직을 자주 하게 되면 회사의 인사팀 입장에서 안좋게 볼까요?

저는 연봉을 더 높이고 싶어서, 이직을 계속 시도해 보고 있는데

이직 인사팀 입장에서는 해당 지원자를 금방 그만둘거라 생각해서 안좋게 볼지

아니면 계속 발전해 가는 인재로 좋게 볼지 궁금해서 질문 드립니다.

Answer 1

이유가 어떠냐에따라다르죠 단순 변심으로인해서의 이직과 내가 실적을쌓고 필요로함에있어서 이직을하는것이 차이가크니까 그냥 변심이면 안좋게보겟죠

Answer 2

회사 기준이나 개인적인 기준으로 판단을 하겠지요 그러나 요즘은 평생 직장이라는 단어가 무색할 정도입니다 얼마든지 이직하는 것이 나쁘다고 볼 수 없습니다

Answer 3

안녕하세요. moyathis입니다.

연봉을 높이는것은 아주 중요한 일이죠.

하지만, 이전 직장에서 얼마간 일을 했고

어떤 성과를 올렸는지 어필이 되는게 중요하겠네요.

지난 직장과 별반 차이도 없는데

단순히 연봉이 높다고 하여 이직을 희망하는것으로 비춰진다면 당연히 좋지 않게 보겠죠?

이정도 스펙과 성과로 왜 저런 직장에 있었지?

생각되게끔 만드는게 중요하죠.

Answer 4

안녕하세요. 종종순진무구한오이김치입니다!!

요즘은 이직에 대한 시각이 많이 바뀌고 있어요. 예전에는 잦은 이직을 불안정하다고 봤지만, 이제는 자기 발전을 위한 선택으로 보는 경우도 많아졌어요. 하지만 제 경험상 너무 짧은 기간 안에 여러 번 옮기는 건 좋지 않을 수 있어요.

최소 1-2년 정도는 한 회사에서 일하면서 성과를 보여주는 게 좋을 것 같아요. 단순히 연봉만을 위한 이직이 아니라 경력 개발이나 새로운 도전 같은 명확한 이유가 있다면 인사팀에서도 이해할 거예요. 저도 연봉 때문에 고민했었는데, 결국 성장할 수 있는 기회를 찾는 게 더 중요하더라구요!

참고 부탁드립니다~!! 감사합니다~!! 좋은 하루 되세요