하루 근무시간을 총 8시간 내에서 유연하게 출근, 퇴근하는 유연근무제도를 시행하고 있는데요. 저희 같은경우는 시스템에 근무시간을 입력하고 부서장의 결재를 특한 후 시행하게 되어있는데, 혹시 다른분들 회사에서는 유연근무제를 어떻게 운영하고 계신지 궁금합니다.
