놰 나이가 들수록 취직이 어려울까요..?
나이가 있을수록 눈치도 있고 경력도 있고 노하우도 있을것 같은데.. 사람들이 안 뽑아 주더라구요
나이가 말을 수록 채용이 안되다보니 모든일에 도전을 못하겠고 자신감이 덜어지게 됩니다
안녕하세요. 세심한황조롱이89입니다.
나이가 많으면 실제 구인을 하는 회사나 업체가 별로 없습니다.
기존 구성원이나 업무에서 나이많은 사람은 불편하고 분위기를 흐릴수 있다고 판단하는것이죠
안녕하세요. 희망찬옹달샘76입니다.
회사에서는 신입이든 경력이든 나이많은사람을 뽑게 되면 회사 조직사회에
문제가 있을수 있다고 생각하기 때문에 잘 뽑지 않는다고 하네요
안녕하세요. 따뜻한원앙279입니다.
아무래도 사람은 나이가 들수록 경력도 있고 노하우도 있지만 능력자체가 떨어지는 경우도 있고
보통 경력이 있거나 나이가 있으면 신입들보다 연봉도 더 높게 책정해줘야 하는 이유도 있고
회사에서 나이많은 사람을 일을 가르치기 보다 어린 사람을 가르치는것이 습득력이 더 빠르기 때문이 아닐까요
안녕하세요. 훤칠한천산갑185입니다.회사들의인식이 그나이되도록취직을왜못했을까에초점을두더라구요 문제잊지않나하구요
안녕하세요. 휘파람 부는 프로도는 게을러~입니다.
기본적으로 나이가 들면 취직이 어려운 이유는 그 회사에서 나이든 사람을 채용을 해 보면
그렇게 열심히 하지 않는 사람들이 대부분 이기 때문입니다.
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다.
단기 일용직 같은 경우는 나이 많은 사람을 우대해주는 경우가 많습니다. 반면에 직원을 자주 바꾸고 싶지 않은 회사에선 장기간 근무가 가능한 젊은 사람을 원하는 경우가 많죠
