고민상담
회사 상사가 매번 독단적으로 결정하고 부하직원 말은 무시합니다.
회사 상사가 매번 독단적으로 결정하고 부하직원 말은 무시합니다.
일 처리 방식도 옛날 방식이라 진도도 잘 안나가는데 고집불통입니다.
어떻게 해야 할까요??
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 우람한토끼58입니다.
저같으면 상사가 독단적이고 옛날 방식으로 한다면 그대로 따라갈것 같습니다.
분명 연말에 실적 발표를 할텐데
모든 업무 지장으로 인한 피해는 모두 상사가 다 지도록 할것 같네요.
단, 모든 업무가 느려지고 효율이 떨어지는 거나 독단적 결정으로 지시한 증거는 모아 놓으세요.