안녕하세요. 류경태 경제·금융전문가입니다.
임금피크제의 장점과 단점에 대해서 먼저 설명드리도록 할게요
1. 장점
기업은 고경력직의 인건비를 절감하게 되고 이 절감된 인건비를 토대로 향후 생산성이 높은 신입을 채용하여 육성하여 기업의 성장원동력을 강화하게 됩니다.
근로자는 고령층의 실업률이 감소하고 고용에 대한 안정성을 제공하게 됩니다.
사회적으로는 장년층의 실업자를 줄이고 이 장년층 실업자에 대한 예산이 감소하게 되면서 신규 채용에 조금 더 예산을 많이 투입 할 수 있는 여건이 마련됩니다
2. 단점
만약 질문자님께서 향후 퇴직시 다른 일을 하실 수 있는 여건이나 혹은 다른 일을 하실 준비가 되어 있으시다면 희망퇴직을 통해서 준비를 하시는 것이 더 유리하실 수 있습니다.
답변이 도움이 되었다면 좋겠습니다. 화이팅 하는 하루 되세요!