보통 연봉 얘기할 경우 성과금 포함한 원천금액을 얘기하는게 맞는지...
아니면 성과금제외 계약연봉이 맞는건가요.
알쏭달쏭한 부분입니다.
안녕하세요. 뜨거운 여름은 바닷가에서~~입니다.
보통 연봉이라함은 계약연봉을 말합니다.
상여금의 경우 성과를 기준으로하여 지급되는 임금으로 인센티브와 같은 개념으로
연봉에는 포함되지 않는 근로소득입니다.
안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.
연봉에는 성과급이 포함이 될수없습니다.
성과급은 매년 다르고 있을수도 있고 없을수도있거든요 회사 운영이 어떻게 됐는지에따라 결정됩니다
안녕하세요. 깨끗한오솔개230입니다.
성과금을 주는 회사라면 연봉은 성과금이 포함 안되어있습니다.
그리고 원천징수는 성과금이 포함됩니다..
원천징수는 전년도 본인의 소득 전체 금액을 말합니다.
안녕하세요. 우람한토끼58입니다.
연초 연봉을 계약할때는 성과급은 빼고 이야기를 하는겁니다
성과급이라는게 영업이익이 나야 성과급도 지급이 되는거니까요
연말에 연봉을 이야기 할때는 성과급까지 포함해서 이야기 하겠죠
안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.
보통 성과금은 매년 유동적이기 때문에 포함되지않습니다 참고하시길바랍니다.^^
안녕하세요. 씩씩한여치247입니다.
성과급은 연봉에 포함되지 않습니다
사유 : 성과급은 변동 비용입니다
즉 회사 경영 성과에 따라 성과급이 없을 수도 있기 때문입니다
안녕하세요. Y.B 컨설팅입니다.
임금과 성과급도 연봉에포함 되며
과세대상입니다.
연간 소득으로 원천징수대상에 해당됩니다
안녕하세요. 성과급이란 회사의 경영실적 또는 근로자의 실적에 따라 지급되는 보너스입니다. 일시금으로 지급되는 금액으로서 계약연봉에는 포함되지 않고 본인의 총연봉에는 포함이 됩니다.
