퇴사를 해야만 하는 상황일 때 어떻게 말하면 좋을까요

Question

예를 들어 직장상사가 저와 너무 스타일이 안맞고 업무 스트레스가 너무 많을 때, 어떻게 퇴사를 준비하면 좋을까요

직장생활이 너무 힘들어서 정신적으로 더 피폐해질까봐 어떻게 잘 말해서 퇴사를 할 수 있을 지 방법이 필요해요

Answer 1

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

일단 대기업 면접을 보게 되었는데 운이 좋게 그 회사에 합격을 해서 빠르게 이직을 해야 될 것 같다라고 말씀하시는게 맞다고 봅니다.

대부분 큰 회사로 간다고 하면 말리는 사람은 없겠죠. 말리면 내 커리어 인생을 송두리째 망가트리는 사람이라고 생각하시고 손절하시기 바랍니다

Answer 2

안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.

직장상사와 맞지 않을 뿐 이고

다른 동료와 일하는데 큰 문제가 없고, 일의 대한 업무도 어렵지 않다 라면

본인은 퇴사 하지 않는 것이 좋습니다.

본인이 관두는 것은 본인이 상사에게 지는 것밖에 되지 않습니다.

본인이 상사에 코를 납작하게 해주고 싶다 라면

본인의 커리어를 높여야 합니다.

즉, 본인의 일 처리가 상사보다 나으면 나았지 덜하지 않음을 당당하게 보여주어야 합니다.

내 실력이라면 당신 보다 더 한 쉬야 라는 업무적 성과를 내놓으십시오.

그리고 본인에게 아무런 말 하지 못하도록 본때를 보여주세요,

또한 일 적인 부분에 있어서 뭔가 맞지 않는다면 서는 이렇고 후는 이렇다 라며 업무적 일을 조율하는 부분도

필요로 하겠습니다.

Answer 3

상사에게 직접적으로 말하기보다 현재 업무 방식이 제 역량과 맞지 않아 장기적으로 회사에도 도움이 되지 않을 것 같다처럼 정중하고 담담하게 표현하세요. 이미 많이 지친 상태라면 버티다 더 무너지기보다 예의를 지키며 빠져나오는 것도 현명한 선택이에요.

Answer 4

퇴사 이유는 개인적 상황 중심으로 간단하게 말하는 게 좋아요.

예: “업무 환경과 제 건강 상황을 고려해 새로운 방향을 찾으려 합니다.”

감정 표현보다는 객관적·긍정적 톤을 유지하면 상사와 마찰 최소화 가능.

퇴사 전 인수인계 준비와 마지막 근무일 조율을 미리 해두면 원만하게 정리할 수 있어요.

Answer 5

건강이나 집안사정을 대는게 제일 무난하죠. 근데 굳이 퇴사이유를 자세히 말할 필요는 없고, 그냥 개인적인 사유라 말씀드리기는 좀 그렇습니다ㅎㅎ 하고 넘어가시면 돼요. 만약 그 업계가 많이 좁은 편이 아니라면 그냥 솔직히 상사와 맞지 않아서라고 솔직히 이야기 해도 돼구요. 상사 험담은 하지 마시구요, ㅇㅇ님의 성향이 저와 많이 다른데 제가 사회경험이 부족해서 그런지 그런것들을 감당하는게 힘들었어서 잠시 쉬었다가 재취업준비하려 합니다. 이렇게 얘기하시면 소심한 복수정도는 될 수 있겠네요. 작은 회사라면 그 상사때문이라는 뉘앙스만 풍겨도 소문이 나서 놀림거리가 되거든요.

Answer 6

그동안 힘드셨겠네요ㅠ 사람과의 관계가 진짜 제일 힘들더라구요. 굳이 잘 말하려 하지 마시고 그냥 좀 쉬고싶다고만 해도 될 것 같아요. 어쨌든 또 어떤 인연(혹은 악연)으로 만날지 모르니깐 자세히 말할 필요는 없어보여요

Answer 7

솔직하게 말하기 불편한 상황이라면 집안이나 건강 핑계를 대고 그만두는 것이 마음 편할 것 같습니다.

그것도 불편하다면 공부를 더 하고 싶다고 얘기를 하는 것도 괜찮을 듯 싶어요! 모쪼록 잘 해결돼길 바라요!

Answer 8

집안 사정이나 개인 사정 등을 이유로 퇴사하게 되었다고 완곡하게 말씀을 하시면 될 듯 해요, 굳이 그 이유나 사정을 다 말씀하지는 않으셔도 괜찮을 것 같습니다.