회사에서 결국 더 오래 살아남는 사람의 유형은 무엇일까

Question

회사에서 능력은 뛰어난데 사회성이 부족한 사람과, 능력은 평범하지만 분위기를 잘 만드는 사람 중 누가 더 오래 살아남는 걸까요? 실제로는 어떤 경우가 많은지 궁금합니다.

Answer 1

굳이 고르라면 능력은 평범하지만 분위기 조성을 잘 하는 사람이 오래 살아 남는듯 합니다.

나쁘게보면 아부를 잘한다고도 할 수 있지만 꼭 능력이 뛰어나다고 해서 오래 남는것은 아니더라구요!!

Answer 2

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

무념무상이라고 봅니다.

대부분 일을 잘하던 못하던간에 어차피 회사라는 곳을 크게 신경안쓰고 누가 뭐라고한들 한귀로 흘려버리는 사람들이 대부분 회사에서 오래 있기는 하죠. 그런 사람들을 철밥통이라고 지칭하기는 합니다

Answer 3

기본적으로 능력이 뛰어난 사람보단

인간관계가 좋고 능력은 어느정도 되는 사람이 가장 오래 살아남는 것 같습니다

능력이 최우선이다 인간관계가 더 우선된다

이런 언쟁들이 있지만

현실에서 보면 능력이 좋은 것보단 인간관계 관리를 잘 하는 사람들이

오랫동안 살아남더라구요

Answer 4

능력이 평범하지만 분위가를 잘 만드는 사람이 더 오래 살아남는거같아요. 능력이 좋은분들은 능력이 좋은만큼 회사가 맘에 안들면 안 참으시거든요. 회사에 오래 있는분들은 참는분들이에요.

Answer 5

오래 살아남는 사람의 기준이 해고/퇴사/이직 없이 쭉 다닌다고 가정하면 능력은 평범해도 분위기를 잘 만드는 사람이 더 오래 회사에서 근무하는거 같습니다.

Answer 6

실제로는 능략이 좋은 사람이 오래 살아남는 듯 합니다. 사회성 좋은 사람도 좋지만 일단 회사는 이익을 달성해야하기에 능럭우선인듯.합니다

Answer 7

정확한 통계나 자료는 알 수 없지만

주변의 사례들은 보면

군계일학같은 몇명을 제외하고는

평범하지만, 분위기를 잘 맞추는

사람들이 더 오랫동안 근무하는 것

같습니다.

Answer 8

능력이 뛰어 나도 사회성이 떨어 져서 윗 사람과 갈등을 겪는 사람 보다는 능력ㅇ 조금 떨어 져도 쉿 사람과 아무런 문제 없이 지내고 갈등 없이 지내는 사람이 아무래도 조직에서 더 오래 살아 남는 것 같습니다. 사실 회사는 조직 사회 입니다. 아무리 개인 적인 능력이 뛰어 나도 다른 사람과 조화를 이루지 못하면 튕겨져 나갈 수 밖에 없고 내가 나간다고 해도 조직은 굴러 갑니다. 그런 면에서 직급이 높아 질수록 윗 사람과의 관계는 더육 중요 하게 되는 것 같습니다.

Answer 9

일 처리 능력이 뛰어난 사람은 보통 자기 커리어를 위해서 이직하는 경우가 많고 일 처리 능력과 별개로 사회성이 좋고 회사를 잘 다니는 사람이 제일 오래 버티는거 같네요

Answer 10

능력은 평범하지만 분위기를 잘 읽고 분위기를 잘 만드는 사람이 보통은 오래 회사 생활을 합니다. 즉 정치를 잘하는 사람이 오래 다니고 승진도 잘하죠 일 잘하는 사람은 일만하다가 지쳐서 이직합니다.