회사에서 매년 직원들 인사평가를 시행하는데
항상 평가시즌이 끝나고 나면
불만있는 직원, 항의하는 직원, 퇴사하는 직원 등
해년마다 회사가 뒷탈이 나고 아픔을 겪고 있습니다.
인사평가를 공정하게 할 수 있는 방법이 없을까요?
