삼성전자의 이번 성과급은 부서별로 어떤 수준이었는지 궁금합니다.
이번 삼성전자의 D램 메모리반도체 부분이 적자로 인하여 성과급은 없었던것으로 예상되는데로.
그렇다면 삼성전자의 각 사업부별로 성과급이 어떤 수준이었는지 궁금하여 질문드립니다
안녕하세요. 힘진최입니다.
네, 맞습니다. 삼성전자는 이번 성과급 지급률을 사업부별로 차등 지급하기로 결정했습니다. 메모리반도체 사업부는 부진한 실적을 이유로 성과급을 지급하지 않기로 했습니다. 반면, 스마트폰, TV, 가전 등 다른 사업부는 실적에 따라 성과급을 지급하기로 했습니다.
구체적으로, 사업부별 성과급 지급률은 다음과 같습니다.
디바이스경험(DX) 부문: 75~100%
생활가전: 25~50%
네트워크: 25~50%
DX 부문은 스마트폰, TV, 가전 등 사업부를 포함하는 부문입니다. 이 부문은 전반적으로 양호한 실적을 기록하여, 75~100%의 성과급을 지급받게 됩니다. 생활가전과 네트워크 사업부는 전년 대비 실적이 감소하여, 25~50%의 성과급을 지급받게 됩니다.
메모리반도체 사업부의 경우, D램과 낸드플래시 모두 가격 하락으로 인해 부진한 실적을 기록했습니다. 이에 따라, 메모리반도체 사업부는 전년 대비 실적이 50% 이상 감소하여, 성과급을 지급하지 않기로 했습니다.
이러한 성과급 지급 결정은 삼성전자의 실적 부진과 관련이 있습니다. 삼성전자는 올해 1분기 매출 77조 7,800억 원을 기록했지만, 영업이익은 1조 3,600억 원에 그쳤습니다. 이는 전년 동기 대비 매출은 11.3% 증가했지만, 영업이익은 56.0% 감소한 수치입니다.
삼성전자는 메모리반도체 부진으로 인한 영업이익 감소를 만회하기 위해 스마트폰, TV, 가전 등 다른 사업부의 실적을 끌어올리기 위해 노력하고 있습니다.