고민상담
회사에사 항상 불만인 직원 어떻게 해야되나여?
회사에 늘 불만이 투덜되는직원 저한테투덜되는건아니지만
너무듣기 싫어져요 저까지 스트레스받는느낌이네요
사사건건 회사에 시비인데 일하기싫으면 그만두면될텐데요
8개의 답변이 있어요!
내 주위에도 그런 사람들이 있는데,
직장 불만, 심지어는 사회에 불만이 가득하더군요.
그런 사람들은 자신은 뭔가 올곧게 깨어있다고 착각을 하는데,
막상 자신의 의무는 다하지 않더군요.
난 대놓고 이렇게 말해요.
[ 우리 회사가 마음에 안들면 다른 회사 가라고!!! ]
[ 한국이 그렇게도 싫으면 이민가던가!!! ]
주변을 보면 항상 불만이 많은 직원이 있습니다. 그런다고 그런 직원은 또 그만 두지도 않더라구요!
일단은 직원이라는 개념은 소속입니다. 소속되어있으면 그 법에 따라야하는데 항상 불만을 가진 사람들은 어차피 크게 못되더라구요!!
그냥 너는 그렇게 살아라~~는 식으로 대하시면 될듯해요~~
질문자님께서 싫으면 다른 사람도 싫으실껍니다.
오늘 하루 고생 많으셨습니다.
어느 조직 이던 불만에 가득차 투덜 거리는 사람들이 있습니다. 이런 사람들과는 이야기를 하지 않는 것이 좋습니다. 항상 부정적인 이야기를 듣다 보면 나도 모르게 부정적이 되 버립니다. 자연 스럽게 멀리 하도록 노력 해 보세요.
비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사에불만이 있는분들이 참골치아프죠.꼭저런분들이 절대로 관두지않습니다.후임이면 불러서 계속 혼내키면 됩니다.귀찮아도 계속 뭐라고 해서 나가던지 고치던지하게 만들어야 됩니다.
안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.회사를 다니다. 보면 그런 사람들이 있고 한명씩 있습니다. 그런 사람과 계속 이야기를 할 경우 그 사람의 말에 동요가 될 수 있습니다.그렇기 때문에 가급적이면 사람과 대화를 멀리 하시는 것이 좋습니다. 얘기를 하면 그냥 대답만 하는 정도로 이야기 하시길 바랍니다.
이러면 진짜 힘들죠. 불만을 자주 표현하는 직원의 태도는 주변 분위기와 동료들에게도 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 먼저 그 직원의 불만이 단순히 개인적 성향인지, 아니면 실제로 해결이 필요한 문제에서 비롯된 것인지 파악해 보는 것이 좋습니다.
만약 직접적으로 불만을 표현하지 않는다면, 그저 거리를 두고 듣지 않으려 노력하거나 대화를 다른 주제로 돌리는 것도 방법입니다. 그러나 그들의 태도가 팀 분위기에 지속적으로 해를 끼친다면, 관리자는 상황을 인지하고 문제의 원인을 직접적으로 파악해 개선 방안을 마련해야 할 것입니다. 개인적으로는 깊이 관여하기보다 스스로 스트레스를 관리하며 필요할 때만 선을 긋고 대처하는 것이 현명합니다.