경제
우리나라의 고용의 형태가 갈수록 20대이상이 아닌 60대이상에서 계속 늘고 있다면, 이로 인한 긍정과 부정의 효과는 무엇이 있나요?
우리나라의 고용형태가 60대이상이 갈수록 늘어나고 있는데, 이 현상은 젊은사람들 보다 고령화시대의
빈곤으로 늘어나고 있다는 반증인데, 이로인한 긍정효과와 부정효과는 무엇이 있으며 해결책은 무엇이 있나요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 고용이 노령층에 집중되는 것에 대한 긍, 부정에 대한 내용입니다.
긍정적인 효과는 아무래도 노령층이 일할 수 있기에
노후 빈곤에서 벗어날 수 있게 됩니다.
부정적인 효과는 아무래도 노령층이 자리를 차지하게 되면
젋은 층들의 취업 자리가 줄어든다는 점이 있습니다.
안녕하세요. 김민준 경제전문가입니다.
한국에서 60대 이상 고령층의 취업이 빠르게 증가하며, 이제 전체 취업자 중 가장 큰 비중을 차지하고 잇습니다. 이는 인구 고령화와 노후 소득 불안정이 주요원인으로, 고령자들은 주로 보건, 복지, 제조업 등에서 비정규직, 저임금 일자리를 집중되면서 고용의 질 저하와 소득 불평긍 문제가 심화되고 있습니다. 청년층 고용과 비교해 고령층 고용 증가는 전체 고용지표를 양호하게 보이게 하지만, 노동시장의 구조적 변화와 세대 간 형평성 문제을 촉발하고 있습니다.