고민상담

(취업) 어떤 경험을 하는게 더 좋을까요?

안녕하세요. 취업준비 중에 2개의 기회가 왔는데, 어떤걸 선택하는게 제 미래에 더 도움이 될지 정말 고민이 되어 질문드립니다.

1. 중소기업 면접합격함

- 4대보험 가입

- 육아휴직 대체자를 채용한 것이기에 1년 3개월만 근로할 수 있음(계약직)

- 다른 회사에서 재직했던 경력은 있지만, 지원한 업무는 경력이 없어 최저임금으로 급여 측정됨

(전 직장에서 받았던 급여보다 월 30만원 가량 낮음)

- 인사, 회계분야의 업무를 하고싶었으나, 면접 때 총무나 경리업무의 비중이 높을 수 있다는 이야기를 들음

(물경력이 될 가능성이 높아보임)

2. 미래내일일경험지원사업 인턴형으로 선발됨

- 12주동안 인턴생활함

- 4대보험 가입은 되지 않음

- 주 25시간 근무로 남는 시간을 활용하여 취업스펙을 더 쌓을 수 있음

- 멘토멘티형식으로 실무자에게 배울 수 있음

- 원하는 회계분야쪽 업무일 것으로 예상됨(막상 인턴형 업무 참여하는데 사무보조일만 시킬까봐 걱정임)

둘 다 근로가 종료되면 또 취업준비를 해야하는 상황이 될텐데, 어떤 경험이 다음 취업을 준비할 때 조금이라도 더 도움이 되는 경험일지 감이 안 옵니다..!

기업의 인사담당자 분이나 취업컨설팅 해주시는 분이 있다면 답변 꼭 부탁드릴게요ㅠㅠ

1개의 답변이 있어요!

  • 아무래도 경력을 위해서는 중소기업에 취직하는 것을 권장드립니다.

    인턴 또한 경력에 들어가지만 중소기업의 정직원 경력이 더 좋아보입니다.