일을 무리하게 시키는 회사 계속 다녀야 할까요?
회사 면접 볼때 한가지 일만 하기로 해서 입사를 했습니다. 처음에는 그냥 단순 업무만 시키다가
회사 사람이 없다는 이유로 다른 일도 시키고 여러 가지 일을 해야 한다며 계속해서 일을 시키네요.
계속 일을 해야 하는지 고민이네요. 이런 회사 계속 다녀야 할까요? 참고로 월급은 그대로 입니다.
안녕하세요. 내마음별과같은잔잔한호수입니다. 한가지 일만 하기로 하고 들어갔어도 회사상황에 따라서는 어쩔수 없는 일인것 같아요. 이런 상황이 싫다면 이직을 고려해보는 것도 생각해보는게 현실이지만 다른회사도 안그런다는 보장이 없으니 고민할 필요는 있는듯싶네요
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
회사의 입사 조건에서 업무가 분명히 정해졌다고 생각하신 부터가 큰 착각입니디.
회사의 상황은 바뀌기 마련입니다.
원래의 조건에서 벗어난 것이 싨다면 이직을 준비하시기를 바랍니다.
안녕하세요. 멋진 손자 이쁜손녀 할머니임~입니다. 글쎄요?? 지금 다니는 회사에 게속 다닐 경우는 다른 업무도 해야 되지않을까요~?
안녕하세요. 아리따운참고래164입니다.
본인이 타회사에 갈 능력이 된다면 바로 나와야죠
일을 더 시키는게 월급도 안올려주니까요
만약 이직을 하고 싶으시다면 바로 그만두지 마시고 꼭 먼저 타회사에 면접 봐서 합격 후 퇴사 일정 조율 후 그만두시기 바랍니다.
안녕하세요. 조용한참새179좋아하는 메뚜기입니다.회사에서는 업무를 한가지만 시키지않습니다. 돈을받으면 하셔야 되겠죠. 하다보면 인정받고 그러다보면 진급하고 연봉이 올라가겠죠.
안녕하세요. 영앤리치입니다.
기존 업무 이외에 다른 업무를 시키는 건 회사측 귀책 사유죠. 이의제기 해보시고 그래도 안 되면 다른 회사로 이직 고려해보세요
안녕하세요. 고상한호아친123입니다.
월급의 변화 없이 일하는 절대 시간이 늘어나신다면
한번 어필을 해보시고 변화가 없다면
이직을 고민해보시기 바랍니다.