회사서 서열 문화 땜에 힘드네요. 어떻게 하죠?

Question

자존감 낮은 팀장이나 선임들이 보통 자신은 대접 받고 싶어하는데 전 이런거 대접을 잘 못해줍니다. 잘 못 숙이는 스타일이라고나 할까요? 그렇다고 그들을 만만하게 보는 것은 아닙니다. 그냥 누가 되었던 수평적이고 공평하게 대하자가 제 모토 입니다. 그러다보니 조직 생활 하는데 힘드네요. 현실판 mz 오피스처럼 누가 먼저 인사하나 뭐 이런걸로 기싸움 합니다. 예를 들어 오늘 퇴근할때 팀장이 저한테만 인사 안하고 퇴근 하네요. 저번주 금욜에 퇴근하실때 제가 잘 가라고 인사 안해서 인듯 한데.. 퇴근 하는 사람이 남은 사람에게 인사 하는게 순서에 맞는거 아닌가요? 참 이런걸로 스트레스 받는것도 웃기네요 ㅜ 제가 이상한건가요?

Answer 1

안녕하세요. 회사 생활을 할때는 직급 체계가 있습니다. 어느 정도는 계급에 맞게 대우를 해주시는게 본인한테 이로울 거라고 생각이 드네요. 만약 그런 계급 문화를 받아 들이지 못한다면 그 회사에서 퇴출이 될수도 있습니다. 글쓴이처럼 생각 하는 사람들이 의외로 많이 있지만 대부분 직원들은 계급에 순종을 하면서 회사 생활을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.

Answer 2

질문자님 직장도 생활도 조직 생활 이라서 아무래도 계급(직급)사회 이다 보니 그러한 현상이 생깁니다 결국은 그런 문화에 동참ㅈ하지 못 한다면 결국 자신이 피해자가 될수가 있을것으로도 생각을 합니다만.

Answer 3

어느 회사나 마찬가지이군요. 왜 나이를 먹는 만큼 성숙해지지 못하는 사람들이 있을까요? 작성자님이 다니시는 회사 분위기가 어떤지 알 것 같고, 무능한 주제에 대우는 받고 싶어 안달인 그 사람들이 어떤 모습인지 너무나 잘 알 것 같습니다. 제가 다닌 회사에도 그런 류의 무지랭이들이 몇 있거든요.

답은 정해져 있습니다. 신경을 쓰지 마세요. 내 손해일 뿐입니다. 나한테 인사를 하든 말든 냅두고, 나는 인간도리한다는 생각으로 윗사람이건 아랫사람이건 보이면 인사 그냥 해주고 맙시다. 유치하고 질 떨어지잖아요, 그런 사람들. 그냥 인사나 먹고 떨어져, 하는 느낌으로 인사 던져주고 마는게 가장 좋은 대처입니다.

Answer 4

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사서 서열 문화 땜에 힘들다고 하셨는데 팀장님이 퇴근 하신다면 아래사람이 먼저 인사를 하는것입니다. 님이 먼저 받는것이 아니구요. 팀장님이 먼저해도 상관은없으나 아래사람이 먼저 하는것입니다. 그게 스트레스받을일도 아니구요. 인사는 기다리는것이 아니고 먼저 하시는것입니다.

Answer 5

안녕하세요

그냥 다 무시하는 것도 좋다고 생각합니다. 저는 회사 생활 가장 잘 하는 사람은 있는듯 없는듯 존재 자체가 느껴지지 않는 사람이 회사 생활 가장 잘 한다고 생각 합니다. 서열이 있든지 없든지 그냥 내가 해야할 업무만 제대로 하면 아무도 간섭 안 하는 자리가 제일 좋다고 생각합니다