직원 내부 부조리 갑질을 발견하기 위해서 현재 상급 부서가 소원수리를 조사하고 있습니다. 어떻게 해야 할까요?
현재 근무하고 있는 곳이 갑질이 팽배하고 만연해져 있습니다.
갑질은 결국 언젠가는 터지게 되는데 그 갑질로 인해서 갑질을 당하지 않는 동료도 피해를 보고 있습니다.
무작정 갑질 부조리를 적어 내라고 하는데 빈칸으로 적으니 상급자의 눈초리가 이상합니다.
Mz, X, Y 세대라고 구분을 지어서 그렇게 말하는데 갑질은 결국 당해본 사람 많이 압니다.
분명히 소원 수리로 인해서 갑질이 개선되고 좋아진다고 보지는 않습니다.
하지만 상급부서도 갑질을 인식하고 있고 언젠가는 터지기 때문 그 피해를 방지하고자 책임 회피로 하는 것으로 알고 있습니다.
저는 사람이 선하다고 생각하진 않습니다.
그래도 저처럼 피해보지 않고 갑질로 인해 힘들어하는 동료가 있으면 꼭 도와주고 싶습니다.
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