안녕하세요? 업무가 늘어나고 있는거 같은데요~ 너무 업무가 많아지니 힘에 부치네요~ 어떻게해야 업무를 줄일수 있을지 고민입니다. 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 뜨거운 여름은 바닷가에서~~입니다.
특정 한 두사람에게만 업무가 몰리는 거면 팀원들이 같이 분담해야 될거 같고,
전체적으로 팀에 업무가 몰리는 거면 우선순위를 조정해서 급하고 중요한 업무를 먼저 해야할거 같습니다.
우선은 상사분과 얘기해서 해결책을 마련해 보세요.
안녕하세요. 나무잎새1567입니다. 업무가 너무 과도하게 주어진다면 상사 분께 상황을 이야기하고 그래도 해결이 되지 않으면 이직을 고려하는 것이 좋겠습니다.
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
업무는 분담을 하시는게 좋을것 같습니다.
일단 같이 일하시는 동료나 후배사원이 있다면 어느정도 분배는 시켜주시기 바랍니다. .
그게 불가능하다면, 상사분과 면담후에 적정량의 업무로 재분배를 해달라고 하시기 바랍니다.
안녕하세요. 수리수리마하수리12345입니다.
업무가 과다하게 집중된다면 상사에게 이야기를 해야 합니다.
이야기를 안하면 계속해서 업무를 부여하기에 힘들다고 이야기를 직접적으로 해야 합니다.
업무를 많이 한다고 급여를 더 많이 주는 것도 아닌데 앓는 소리를 해야 합니다. ㅎ
안녕하세요. 할수있다는자신감을가져보자입니다.
많은 업무량을 혼자처리하려고 하지마시고 윗분에게 이야기해서 분산시키는것이 좋습니다. 차후에 그자리 누군가 오게되면 그사람도 힘들어지거든요 바로잡아놓는게 나을듯하네요
안녕하세요. 홍그레입니다. 주어지는 업무족족 다 처내고하면 상사는 계속 업무를 전달할겁니다. 가능하다면 상사에게 어필할 필요가있습니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
힘이 부치다는 것을 어필할 필요가 있지요.
그냥 그래도 다 받아내다가는 점점 하는 일이 늘어날 뿐입니다.
어필을 해도 통하지가 않는다면 이직하시는 방법 뿐이고요.
그러나 이미 받아낸 업무는 다시 되돌리기는 매우 힘이 들겁니다.
안녕하세요. 정직한사자292입니다.
업무가 늘어나서 스트레스 받으면 본인만 손해입니다. 업무의 중요도와 시간순서도 확인하면서 진행하셔야 할 것 같습니다. 업무소통 담당자와는 사전소통해주시구요~~
