회사 선배한분이 본인이 해야하는 일을 저포함 밑에 직원들에게 하라고 떠넘기는데요.
일도 잘 알려주지 않으면서 알아서 하라고 합니다.
저도 그렇고 다들 힘들어 하는데, 한마디 해야 할지 고민이네요.
안녕하세요. 오리와도깨비불은나의사랑스런친구입니다.
그 선배가 회사에 중요한 요직이 아니라면
같은 월급받고 일하는 사람끼리 너무 한다고 한마디 하시는게 정신건강에 좋아보입니다.
하지말아야 할 이유는 딱히 보이지 않습니다.
안녕하세요. 떳떳한진돗개와286입니다.
권핫을 가지고있는 직장 상사도 아닌사람이 업무를
자의적으로 마음대로 후배들에게 넘기는 행위는
엄연히 직장내 괴롭힘에 해당합니다. 다른 상사분들에게 알리셔요!
안녕하세요. 이제는 치킨값에서 소고기값으로입니다.
누군가 대표로 나서서 그분에게 직접적으로 이야기 하는 것이 제일 좋을 것 같습니다.
다들 바쁜 시간을 내서 일을 하는 것이기 때문에 더 이상 일을 할 수가 없다고 더 이상 일을 주지 말라고 이야기 하시는 것이 좋을 것 같습니다
안녕하세요. 좋은하루 되세요^^입니다.
많이 힘드시겠어요.. 여러 직원들한데 모두 그렇게 한다면 다같이 위에 보고 하시는게 좋을거 같아요
아님 조합 있으면 조합에 얘기 해보는것도 좋을거 같구요..
안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.
혼자서 이야기하지 마시고 힘들어하는 분들과 같이 이야기해야만 자기가 잘못하고 있다는걸 인지할겁니다 안그러면 다른사람은 가만히 있는데 혼자 그런다고 생각하고 받아들이지 않을수도 있거든요
안녕하세요. 신속한까마귀285입니다.
솔직히 말씀드리는게 나을듯 싶네요. 정중히 말씀 드리고. 머라그러면 그윗 상사분에게 말해보세요.
