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고민상담

흡족한나비271

흡족한나비271

25.02.09

주말인데 상사한테 연락해도 되나요?

일요일에 당직을 서면 화요일에 대체 휴무 사용하거든요. 그게 일단 사칙이긴 해도 한번 상사한테 말은 하고 사용하는 편인데.. 제가 어제 말을 못했어요 깜빡하고ㅠ 당장 오늘 당직인데 전화로 말해야할지 문자로 말해도 될지 어렵습니다

10개의 답변이 있어요!

  • 울통불퉁침팬치

    울통불퉁침팬치

    25.02.09

    회사에 관련해서 꼭 전할 사항이 있다고 한다면 직장상사에게 문자를 보내도 된다고 생각합니다. 만일 보내지 않고 문제가 생기는 것보다는 더 낫죠

  • 질문자님~ 웬만해서는 일요일에 연락 안하시는게 좋을듯 합니다 아니면 월요일에 퇴근하면서 아침에 10~11시쯤에 보고 하면서얘기를 하던지 안쉬는게 좋을듯 합니다. 휴가가 날라가면월요일에 전화 해보세요~

  • 일과 관련된 부분이고 상사가 알아야 하는 부분이라면 주말이라고 하더라도 연락을 하심이 맞다고 생각됩니다. 상사도 이해해줄거같네요!

  • 문자로 먼저 말씀하시고 계속 기다려도 답장이 없을때에는 전화로 하셔야지요. 전화로 문자 보내드렸는데 답 없어서 전화로 했다고 하시면 됩니다.

  • 일적인거에 관련된거라면 무조건해야하죠 늦게했다가는 오히려 상황이더안좋아질수도있으니까요 최대한 빨리하는게좋죠...

  • 주말에 이런 것은 상사께 연락을 하는 것이 당연히 맞다고 봅니다. 그리고 전화보다는 문자로 상세하게 말씀 드리는 것이 좋아 보입니다.

  • 그래도 연락을 드리는게 맞습니다 당연한 사칙이라도 우선은 이야기를 하는것과 안하는것은 차이가 확연합니다 받아들이는 입장에서는 약간 무시받는 경향이 있기때문에 연락을 드리는게 좋습니다

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    25.02.09

    주말에 상사에게 연락하는 것에 대해서 물어보는 질문입니다. 주말이나 휴일에 상사에게 연락을 해야 할 때는 상황을 고려하는 것이 중요합니다. 우선, 상사와의 관계나 회사 문화에 따라 다를 수 있지만, 업무에 관한 중요한 사항이라면 연락을 하는 것이 맞습니다. 이번 경우처럼 대체 휴무에 대한 말씀이 필요한 상황이라면, 빠르게 연락을 취하는 것이 좋습니다. 전화로 직접 말씀드리는 것이 가장 빠르고 확실한 방법일 수 있지만, 만약 전화로 직접 말씀드리기 부담스럽다면 문자로 간단하게 전달하는 것도 좋은 방법입니다.

  • 주말이라도 당직관련된 거니 연락하셔도 된답니다.

    이런업무 관련연락이 문자로 하시는게 더 좋을거 같은데

    전화는 좀 부담스러울수가 있고 문자가 더 정중하게 느껴지거든요

    그리고 문자는 기록도 남아서 나중에 확인하기도 좋잖아요

    대신 문자 보내실 때는 죄송한 마음을 잘 표현하시면서 최대한 공손하게 써보세요

    예를 들어 주말에 죄송하지만 당직 관련해서 여쭤볼 게 있다고 시작하시고

    화요일 대체휴무 사용 계획을 말씀드리면 될 것 같아요

    어차피 규정에 있는 거라 크게 걱정하실 필요는 없을 것 같구요

    상사분도 이해해주실 거에요

    이런 건 빨리 말씀드리는 게 좋으니까 지금이라도 연락하시는 게 나을 것 같네요

    나중에 갑자기 말씀드리는 것보다는 미리 양해를 구하는 게 더 좋잖아요

    앞으로는 이런 일 없도록 미리미리 말씀드리는 게 좋겠죠..!

  • 주말에 전화보다는 문자 보내는것이 서로에게 좋을것 같습니다ㆍ주말이라서 문자 보낸다고 애기하시면 될것 같습니다ㆍ너무 걱정 안되도 될것같습니다