천장 뜯는데 왜 나를 불러서 물어보고 ㅇ

Question

천장 뜯으려면 건물 관리자 불러서 해달라고 해야지

직원 불러서 이거 했냐고 물어보는건 무슨 심보인지

천장 뜯는 일하러 간줄아나 보네요

내가 했다고 해도 사람불러서 해야지 직원을

노가다 잡부 취급하면서 무슨 대표를 한다고

카카오 옆동네는 이런 사람이 많나요

Answer 1

천장 뜯는데 질문자님을 부르시는건 그냥 제일 만만해서 그런 것 같습니다 대표님에게 밑 보여서 그럴 수 있구요 그런 회사 은근히 있는데 별로 좋은 회사는 아닌거 같아 보여요

Answer 2

그쵸. 그런 회사들도 있어요 인건비 아끼려고 있는 직원 그냥 활용하기도 하구요. 진짜 사람 불러서 할일도 시키는거 보면 답이 없네요

Answer 3

천정을 뜯는데 왜 작성자님을 불러야 하는지 모르겠지만 그런 지시를 하면은 솔직하게 왜 이런 일을 시키는지 모르겠다고 대답하는것이 좋습니다. 잡부 취급도 아니고

Answer 4

네 맞습니다. 천장 뜯는 작업은 위험 요소가 발생할 수 있어서 건물 관리자를 불러서 해결하는 게 맞는다고 생각합니다. 도대체 어떤 회사이기에 천장 뜯는 것까지 직원에게 일을 했냐고 물어보는지 의문입니다. 노가다 잡부 취급 당한다고 생각되시면 정정당당하게 의문을 제시하고 받아들여지지 않으면 퇴사도 고려해야 한다고 생각합니다.

Answer 5

그런 부당한 지시가 있을때에는 그자리에서 얘기하시길 바랍니다. 그게 대표던 부장이던 위아래 가리지 마시고 대응하세요. 일단 부당하지만 진행하는 순간 계속 반복될 뿐입니다.

Answer 6

아마도 회사 대표가 사무실 천장 뜯어진 걸 보고 직원한테 한말 같습니다. 대표가 약간 착각을 한 것 같습니다, 뭐 혹시 직원분이 그렇게 한 줄 그렇게 판단을 했겠죠? 그럴 수 있습니다 이해하시고 넘어가야 합니다

Answer 7

안녕하세요.

부적절한 업무 지시로 짜증이 많이 나는

상황이신것 같은데 회사마다 조직 문화

차이가 많이 나기도 하지만

저희 회사는

가끔 사무실 이사를 할때는 개인이 직접

이사를 하도록 하는 경우도 있었던것

같습니다.