조직 생활에서 서로간에 갈등이 일어나는 경우 해결법?

어느 곳에서든 특정 무언가를 완성 시키기 위해 모인 집단은

각자가 필요에 의해서 모였지만,

갈등이 꼭 존재하는 것 같더라고요.

누구는 일을 더하고 누구는 덜하고,

같은 일을 해도 성과에 대한 보상은 비슷하고

그에 대한 지적을 하게 되면 역으로 승을 내는 경우가 일반적이던데.

특정 공동 목적을 이루기 위해 만들어진 조직 속에서 그러한 갈등을 해결하기 위한

가장 좋은 방법은 무엇이라고 생각하나요?