직급이 없으면 정말 수평적 분위기가 형성되나요?

Question

간혹 회사 중에서는 수평적 분위기를 만들겠다고 직급이 없는 경우가 있습니다. 그런데 직급이 없으면 정말 수평적 분위기가 형성되나요?

Answer 1

직급이 없다고 해서 자동으로 수평적 분위기가 만들어지진 않습니다.

수평적 문화는 의사결정 구조, 의사소통 방식, 상호 존중 등 조직 전반의 행동과 규범이 함께 작동할 때 형성돼요.

직급이 없어도 권한 집중이나 암묵적 위계가 존재하면 실질적으로는 수직적 구조처럼 운영될 수 있습니다.

Answer 2

직급이 없으면 확실히 수평적인 분위기가 어느정도 형성이 됩니다.

직전회사도 그랬는데요. 그렇게하다보니 나이가 많은사람이든 적은사람이든 존대를 하게돼다보니 수평적 분위기가 자연스레 형성이 되었습니다.