직장동료와의 관계가 어색합니다
직장동료와의 관계가 어색한사이여서 많이 불편한데 이걸 상사와 상담해도 될까요?
괜히 상담했다가 적응하지 못한는 것처럼 보일까봐 어떡해 해야할지를 모르겠네요
안녕하세요. 힘내라돌문어123입니다.
직장상사에게 이야기하고 상담을 받아보는 것도 좋은 방법입니다.
괜히 혼자서 고민하는 것보다 직장동료들을 잘 알고 있는 상사에게 도움을 청하는것도
좋다고 생각됩니다. ㅎ
안녕하세요. 뜨거운 여름은 바닷가에서~~입니다.
단순히 소극적이고 샤이해서 어색한거라면 상담보다는 상대에게 좀 더 다가가서 친해질 필요가 있고요,
업무적으로 부딫혀서 어색하고 불편한 거라면 상담을 받아보고 조언을 받는게 좋을거 같습니다.
어쨌든 혼자 해결하기 힘들면 팀 성과를 책임져야 하는 상사와의 대화도 필요해 보입니다.
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
직장에서 어느 정도의 기간이 지났고 불편한 사람과 어느 정도 같이 지냈는지를 모르겟군요.
일반적인 경우라면 상사의 입장에서는 좋아 보이지 않죠.
갈등은 우선은 해당 당사자와 먼저 얘기하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 한손에 번개와 같이 당신에게입니다. 상담을 받는것도 좋긴한데 뭐든 뭐든 좋지않은상황을 알리는건 좋은일만은 아닙니다. 스스로 그런관계에있는동료에게 먼저 어색함을 풀기위해 다가가는것도 좋을것같습니다. 친절히대한다면 동료도 알아주지않을까요
안녕하세요. 너는나의운명이자행복입니다.
관계를 개선하기위해 조언을 듣는것이기 때문에 상담해도 괜찮습니다.
상사분이 직장동료분들을 잘 알고있을테니 도움이 될거에요
안녕하세요. 한가한나무늘보281입니다.
먼저 상대방에게 다가가는게 좋습니다. 웃는얼굴로 다가가시고 처음은 다 어색하니 이해를 하세요.
만약 그게 힘들다면 상담보다는 주변분들과 이야기 하며 그분에 대한 정보를 얻으세요.
안녕하세요. 갸름한칠면조122입니다.
상사와 상담을 할 때 상사분의 권위와 의지할만한 사람이라는 것을 먼저 말씀해주시면 오히려 기꺼워하실 것 같습니다.