직장 내에서 상사와의 관계가 어렵습니다. 상사와의 관계를 개선하는 방법은 무엇일까요?

Question

안녕하세요! 직장 내에서 상사와의 관계가 어려워서 고민입니다. 상사와의 관계를 개선하기 위한 방법이 있을까요? 특히 의사소통 방법이나 상사의 기대를 파악하는 방법에 대해 알고 싶어요

Answer 1

상사와의 관계가 어렵다고 해도, 아직 갈등이 드러나지 않았다면,

상사가 뭘 좋아하는지, 혹은 무슨 음식을 좋아하는지부터 파악하세요.

그래서 그런 관심사로 공유하면서 상사와의 인맥을 형성하는 것입니다.

Answer 2

굳이 잘하려고 노력하면 나중에 힘들어지고 감당못합니다 본인선에서 이정도가 적당하다할정도로 지치지않게끔 적당히 하시면됩니다. 회사는 일하는곳이잖아여 사람사귀러 출근하는게아닙니다

Answer 3

사람마다 성격과 성향이 다르기때문에 그사람이 어떤 성향의 사람인지 파악하는게 우선인것 같습니다. 그걸 파악하지못하면 어떤방법을써도 가까워지기 힘들어요. 어떤 성향이고 어떤것에 관심이있는지 파악하시고 그이야기를 많이 나눠보시는건 어떨까요

Answer 4

안녕하세요 저도 제 위로 상사는 저보다 어리고 또 위로는 다 나이가 한참 차이가 나서 어려울때가 있었는데 오히려 아빠나이대고 또 동생나잇대라고 생각하니 더 편하게 대햇는데 좋아라 하시더라구요 오히려 어렵게 거리감을 두면 관계가 개선이 안되는듯 하더라구요~결국은 본인 노력이 필요한 문제거라구요

Answer 5

직장 내 상사와의 관계유지를 위해서는 사적인 공간과 시간을 사용하면 도움이 됩니다. 퇴근 후에 함께 저녁식사나 술자리를 가져보세요

Answer 6

상사와의 관계회복을 하려면 일적으로가 아닌 인간대 인간으로 접근을 하셔서 형이나 삼촌처럼 대하시면 됩니다. 처음엔 갑자기 그러면 거부감이 있을수 있으나 본인의 마음을 표현한다면 상사분도 받아주시고 관계회복에 도움이 될거에요