회사에서 상사의 업무 지시가 너무 많아요
회사 안에서 저에게 주어지는 일들이 너무 많습니다.
그런데 거기에 상사는 자기한테 주어진 임무까지 저한테 일부를 떠넘기는데
갈수록 지치는데 어떻게 해결하죠?
안녕하세요. BestofBest입니다. 아무래도 업무분장에 문제긴 많은것같아요~상사분에게 다른직원분과의 형평성 문제를 이야기해보세요
안녕하세요. 투명한숲제비211입니다.
상사가 업무를 지시할 때, 그 업무가 당연한 것인지, 적절한 것인지, 또는 당신의 직무 범위를 벗어난 것인지 판단해야 합니다. 만약 상사가 부적절하거나 불필요한 업무를 지시하는 경우, 이를 언제든지 상사와 직접 대화를 통해 문제를 해결할 수 있도록 노력해야 합니다.
또한, 상사와 대화를 나눌 때, 불만이나 걱정 사항을 직접적이고 명확하게 표현하고, 서로의 입장을 이해하려고 노력하는 것이 중요합니다. 상사와의 대화에서는 당당하고 자신감을 가지며, 타협이나 보완점을 찾을 수 있는 방법을 제시하는 것이 좋습니다.
그리고, 자신의 업무 우선순위를 설정하고, 관리하는 것도 중요합니다. 자신이 맡은 업무에 집중하고, 우선순위에 따라 작업을 수행하면서 업무의 효율성을 높일 수 있습니다.
마지막으로, 만약 상사의 업무 지시가 부담스러울 정도로 지나치다고 느낀다면, 인사팀이나 상사의 상위 담당자와 상담하여 해결책을 찾는 것도 좋은 방법입니다.
안녕하세요. 항상 따뜻하고 활달한 고슴도치입니다. 업무를 무조건 받아야하는 분위기인가요?
받을때 다른 급한 업무를 하고있다고 못받는다고 하면 안될까요?
안녕하세요. 꽃다운홍관조40입니다.
제생각을 말씀드리자면 대견아비님께서
업무효율이 너무 좋으셔서 그런것 아닐까요?
추가업무까지 다 잘해내셔서요.
꾀 같지만 처리를 조금 천천히 하시는게
어떠실지. ..
