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건축 아파트 조합 조합장의 연봉이 1억이 넘는 것은 상황에 따라 다르지만, 보통 매우 높은 수준의 금액입니다. 그러나 조합장의 연봉은 조합원들이 결정하는 것이므로, 조합원들 간에 합의가 이루어져 결정되었다면 합법적인 것입니다.
그러나 조합원들은 조합장의 연봉을 결정할 때, 일정 기준을 고려해야 합니다. 예를 들어 조합장의 근무시간과 역할, 재건축 프로젝트의 규모와 복잡도, 지역적 요소 등을 고려하여 공정한 급여를 지급하는 것이 바람직합니다. 또한, 조합원들 간에 공정한 결정이 이루어지도록 조합의 운영규정 등을 명확하게 수립하고 준수하는 것도 중요합니다.
따라서, 조합원들은 조합의 운영과 관련된 모든 사항에 대해 논의하고 공정한 결정이 이루어지도록 노력해야 합니다. 만약 조합원들이 조합장의 연봉에 대해 불만이 있다면, 조합원들 간의 합의를 통해 문제를 해결하거나 외부 기관에 상담을 요청하는 등의 조치를 취할 수 있습니다.