주4일제에 대한 정책얘기가 계속해서 나오는데 현실화 가능성이 있을까요?
안녕하세요. 최근 들어서 주4일제에 대한 얘기가 계속해서 나오고 있던데 이게 우리나라 경제 현실로 봤을때 실현가능성이 있는 정책인가요?
주4일제에 대해서 이야기가 많이 나오고 있는데, 실질적으로 과거 주 6일제에서 주5일제로 변화를 시도하던 당시에도 작업의 능률이 떨어지고 기업이 망할 수 있다는 이야기가 나왔었지만 오히려 주5일제로 변화됨에 따라서 소비가 증가하게 되면서 경제가 더욱 활성화 되는 계기를 맞이하게 되었어요
그렇기 때문에 주4일제로 변화를 시도하면서 기업의 생산 효율성을 늘릴 수 있는 방안을 마련한다면 오히려 소비를 더욱 촉진시켜 경제 활성화를 시도하는 계기가 될 가능성이 있기 때문에 충분히 가능성은 있다고 볼 수 있어요
주5일제나주4일제는 중소기업이나 대기업 정규직이나 가능하고, 중소기업은 포션이 작기 때문에 당장은 어렵습니다
대기업이 모든 이권을 갖고 있기 때문에 중소기업들이 힘을 못쓴다는 말도 있고, 가뜩이나 중소기업들어가는 관리자가 10명이고 실무자가 1-2명입니다, 그렇다고 대기업 이권을 가져올수도 없는 일이니 대기업이나 공무원등 몇몇 이라도 주4일제 일하면서 소비지출을 늘리게 되면 상권매출이 좋아진다는 효과가 있죠, 비정규직들은 꿈도 못꿉니다 어자피.,
결혼하고 출산을 하는 사람이 대부분 대기업, 전문직이니 주4일하는 것이 낫기는 합니다. 결혼못하는 사람이 다 비정규직이니까요,
아무래도 세계 선진국 일부에서 주4일제를 도입하고 있는 등 이에 따라서 우리나라와 같은 경우에는 당장은 아니더라도 언젠가는 도입이 될 여지도 커보이며 현재 일부기업에서는 도입하기도 하였으니 참고하시길 바랍니다.
주4일제는 최근 일부 국가와 기업에서 시범적으로 도입하여 긍정적인 결과를 보고한 사례도 있습니다.
한국에서의 주4일제 도입은 이러한 여러 요인을 종합적으로 고려해야 하며, 정부와 기업, 노동자의 협력이 필요합니다. 현재로서는 주4일제 도입이 현실화되기까지는 시간이 필요할 것으로 보이나, 일부 산업과 기업에서는 시범적으로 도입하고 평가해볼 가능성은 충분히 있습니다.