여자부하직원한테 찍소리 못하는 상사

Question

여자부하직원한테는 업무적인 잔소리 ,

업무 실수할경우 지적 0.000001 한마디도 못하는데

남자 부하직원한테는 '칼'

잔소리부터 ~ 업무 0.0001이라도 틀리면 잡아먹을듯이

뭐라하는 상사 대처법같은게 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 답변신입니다.

여자 부하직원에게만 업무적인 잔소리를 한다면, 그것은 성차별적인 행동이 될 수 있습니다. 이러한 행동이 반복적으로 일어난다면, 조직 내에서 괴롭힘, 차별, 성희롱 등으로 이어질 수 있으니 주의해야 합니다.

만약 상사로부터 업무적인 잔소리를 받았을 경우, 다음과 같은 대처법을 시도해 볼 수 있습니다:

1. 상황을 잘 파악합니다. 상사가 왜 잔소리를 하는지 이해하려 노력합니다.

2. 상사와 대화합니다. 상황을 이해하고 나면, 상사와 대화를 시도하여 문제를 해결합니다.

3. 객관적으로 대처합니다. 업무적인 문제에 대해서는 객관적으로 대처합니다. 감정적으로 대응하지 않고, 문제의 본질에 집중하여 해결합니다.

4. 상황을 인지시키며 대처합니다. 상사에게 그들의 행동이 불쾌감을 유발한다는 것을 인지시키며, 상황을 개선할 수 있는 대안을 제시합니다.

하지만, 만약 이러한 대처법이 통하지 않고 상황이 계속해서 지속된다면, 조직 내의 상위자나 인사팀에게 상담을 요청하시는 것이 좋습니다.