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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 주식·가상화폐경제Q. 주식으로 단타는 도박인가요아님 실력인가요?제가 피터린치랑 버핏스승책을 읽어보니 공통적으로 장기 투자하라하더군요 근데 오래투자해보니 잘안되더라구요 근데 단타하니 오히려 실적이 좋아서요 단타 해도되는걸까요?
- 기타 법률상담법률Q. 저녁 유투브 실시간 방송을 보다가 바카라 방송을 봤습니다.우연히 유튜브 쇼츠를 넘기다가 바카라 실시간 방송을 보게 됐는데요.누가봐도 사설 도박같은데 이것은 단속이 불가능 해서 이렇게 많은 방송을 방치하고 있는 건가요?미성년자도 도박을 쉽게 한다고 하는데 단속을 강화해야 되는거 아닐까요?
- 강원도여행Q. 강원랜드에 관해 궁금합니다~!!!강원랜드에 대해 문득궁금해졌는데요??국내에 저런 류의 합법 도박은 내국인이 이용하는곳은 강원랜드뿐인가요??그리고 한도액도 적다고 들었는데 얼마까지인가요? 하루당 제한액인가요?
- 주식·가상화폐경제Q. 왜 주식투자를 하는 것은 위험하다고 할까요?주식투자는 도박이라고 하면서 망한 이야기를 하는 유튜브 영상들이 많은데요. 주식투자가 왜 도박처럼 위험하다는 것인지 궁금해요.
- 예능방송·미디어Q. 한창 전성기를 달리던 컨츄리꼬꼬 신정환씨의 근황 어떠한가요?한창 전성기를 달리던 컨츄리꼬꼬의 신정환씨가 원정도박으로 인해서방송계를 떠났습니다. 현재 근황이 어떠한지 궁금합니다. 개인 방송을 하고 있나요?
- 주식·가상화폐경제Q. 주식이나 코인으로 잃은 돈을 만회하기 위해 돈만 생기면 계속 투자하는 경우가 있는데 도박심리 아닐까요?주변에 코인으로 집을 날리고 5억원의 빚을 졌고 신용불량자가 되었는데도 불구하고 노동일을 해서 돈만 생기면 무조건 코인을 사서 그것도 선물을 거래하는 분이 계십니다. 코인을 매수해놓으면 언제 오를지 몰라서 주로 선물거래만 한다고 합니다. 거의 도박인 거 같은데, 손실금을 만회하려는 마음일까요?
- 폭행·협박법률Q. 제가 사이버에서 죄를 짓고 누둔가 협박을 하는데 협박죄로 고소가능하나요?제가 사이버에서 도박을 했는데 누군가 10만원만 주면 넘어가겠다고 했는데 10만원이 없어 뭘 못하겠다 하니까 안주면 사이버수사대에 넘길게~라는데 협박죄로 고소할수있나요
- 주식·가상화폐경제Q. 주식 단타 매매는 도박과 비슷한거 아닌가요?주식 단타꾼들을 보면 거의 도박하는것과 같다고 봅니다. 단타를 통해서 돈을 번 사람들이 있나요? 저는 아무리 봐도 주식 단타는 거의 세력이나 작전주가 아닌가 해서요
- 생활꿀팁생활Q. 경마장에서 쓸수있는 금액도 한계가 있나요?로또는 1인이 한번에 10만원 안되는 조건이 무의미하지만 존재하지요. 혹시 카지노, 경마, 경륜 같은 도박에도 투기할수있는 금액조건이있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 주5일제(40시간) -> 주4일제(32)시간 변경 계약서 에서 위법사항이있는것같습니다.업무명령을 위반한 때정당한 이유 없이 무단 결근 5일 이상 또는 월간 7일 이상 결근한 때도박, 음주, 폭행, 파괴, 풍기문란 등으로 직장규을을 위반하였을 때취업 장소 및 취업직종에 대하여 불복할 경우근로 기간기간의 정함이 없는 정규직으로 한다.채용된 날로부터 3개월간의 수습기간을 가진다.위 근로조건의 변경을 위해서 “갑”과 “을"은 계약 만료 1개월 전에 재계약을 한다. 단, 1개월 전에 상대방에게 통지가 없을 때에는 본 근로조건은 1년간 자동으로 연장된 것으로 간주한다.본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련 조항을 준용한다.2024년 1 월 2일근 로 계 약 서(이하 “갑"이라 한다)와 (이하 “을"이라 한다)은 상호 합의하에 아래 사항에 대하여 성실히 준수할 것을 서약하며 본 근로계약을 체결한다.근로조건출퇴근시간: 08:00~17:00(주 32시간 4일 근무한다.)월 근무 일수가 15일 이하로 부족한 경우 미리 공지된 회사의 근무계획에 따른다.임금연봉 및 보상연봉액: 일금 00,000,000연봉내역: 기본월급 00,000,000 /12개월 = 0,000,000원 (약18%삭감)매월 기본월급 0,000,000원에는 근로기준법상의 연장근로수당, 휴일근로수당 및 월차수당, 생리휴가수당이 포함된다.퇴직금: 퇴직 시 근로년수 1년에 대하여 근로기준법에 따른 퇴직금을 지급한다.4대 보험 : 회사는 국민연금, 건강보험,고용보험,산업재해보험의 회사부담분을 지급한다.수당 및 특별 상여회사는 직책과 직무를 고려하여 프로젝트 수행에 따른 특정기간 또는 비정기적으로 지급하는 성과상여금을 지급할 수 있다. 성과상여금은 기본월금에는 포함하지 않는다.회사는 명절 기념선물, 창립기념일 선물, 근로자의날 기념 선물 등을 별도로 지급할 수 있다.취업장소: 회사가 지정한 장소 또는 회사와 협의를 통해 합의한 장소에 한함취업직종: 소프트웨어 개발계약해지 사유업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족한 때규정 또는 정당한 업무명령을 위반한 때정당한 이유 없이 무단 결근 5일 이상 또는 월간 7일 이상 결근한 때도박, 음주, 폭행, 파괴, 풍기문란 등으로 직장규을을 위반하였을 때취업 장소 및 취업직종에 대하여 불복할 경우근로 기간기간의 정함이 없는 정규직으로 한다.위 근로조건의 변경을 위해서 “갑”과 “을"은 계약 만료 1개월 전에 재계약을 한다. 단, 1개월 전에 상대방에게 통지가 없을 때에는 본 근로조건은 1년간 자동으로 연장된 것으로 간주한다.본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련 조항을 준용한다.2025년 5 월 1일해당 변경된 근로계약서입니다. 회사에서는 추석처럼 월,화,수 법적공휴일이 있을경우 한달 근무일수가 12일 되므로 3일을 더 채워야한다는 식으로 근무일정을 바꿀려고합니다.이것이 제대로된 계약서가 맞을까요??