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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 종합소득세세금·세무Q. 국민연금 지역가입자 자격취득 신고서가 날라왔는데요사업장으로 등록이 되어있는거 같던데요우편물엔 12월15일까지 신고하라고 나와있고요제가 뭐 따로 신청해야하나요??
- 근로계약고용·노동Q. 동일사업 동일업무 근로자 재계약 문의재계약 의사가 있음에도 공개채용 절차를 진행하는 것이 합당한가요?1. 위탁사업 전담으로 1년마다 계약서 작성2. 계약서상 위탁사업 연장시 재계약 연장 문구 명시3. 동일사업 동일업무으로 차년도에도 사업운영4. 근무평가 우수받음5. 본 사업장은 5인 미만*내뷰규정1. 근무평가 결과가 우수 이상일 것2. 해당 직위의 지속 운영 필요성이 인정될 것3. 조직 운영 및 예산 여건상 적정하다고 판단될 것② 제1항 제1호의 근무평가는 별지 제1호 서식으로 실시한다.③ 근무평가는 일반 직원의 경우 직속 상급자가 평가하고, 사무국장의 경우 인사위원회에서 평가한다.④ 재계약 여부는 계약만료일 1개월 전까지 인사위원회의 심의를 거쳐 이사장이 결정한다.⑤ 재계약 시 공개모집 절차는 생략할 수 있다.
- 임금·급여고용·노동Q. 미성년자(연소자)아르바이트생 관련하여 질문드립니다.미성년자 알바생 관련하여 질문드립니다5인미만 사업장이나 미성년자 근로시간은준수 해야 되는것은 알고있습니다2008년 4월생이라 미성년자에 해당되는데요주말 토,일 근무하기로 했으며출근시간은 15시퇴는시간은 22시실제 퇴근시간은 21시50분 시킬예정입니다궁금한점은1.하루 총 근무가능시간이 7시간으로 알고있는데 휴식시간30분 줄경우(휴식시간은 유급처리예정입니다)1-1매장에서 상주하여 있는시간이 7시간30분이어도 문제가 되는지 ?1-2아니면 휴식시간 포함하여 7시간이어야되는지 문의드립니다 2.주말 이틀 14시간 근무시 주휴수당이15시간미만 이라 발생하지 않는데위의 1-1의 질문처럼 7시간30분 이틀15시간으로 주휴수당 지급가능한지 문의드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사 통근 곤란 이슈: 무급 휴가라도 받고 싶은데 방법 없을까요?안녕하세요최근 회사 건물 매각으로 인해 몇몇 분들의 출퇴근 통근이 왕복 4시간 이상 걸리게 되었습니다(50키로 거리).임시 사업장으로 3개월간 근무하라하는데, 3개월은 너무 지칠거 같습니다.저는 매일 왕복 4시간 할 바에 무급휴가가 낫다고 생각하는데요,퇴사말고는 방법이 없을지, 건의할 부서는 없을지, 이런 경우 회사에 요청할 건 없을지 등 궁금합니다.퇴사를 고민할 정도의 고민입니다, 제가 아는 지식이 없어서 힘든데요 도와주시면 정말 감사하겠습니다.
- 회사 생활고민상담Q. 회사 통근 곤란 이슈: 진단서 받고 무급 휴가라도 받고 싶은데 방법 없을까요?안녕하세요,현재 회사 건물 매각으로 임시 사업장 통근을 약 3개월간 해야하는 상황인데요임시 사업장이 집에서 왕복 5시간이 걸립니다도저히 방법이 안보여서 실업급여 받고 퇴사하거나 또는 별 이유를 통해 무급 휴직을 받고 싶은데요정신과 가서 진단서 뗄 방법은 없을까요?실제로 이로 인해 극심한 스트레스를 받고 있습니다감사합니다
- 기업·회사법률Q. 전당포는 누구나 차릴 수 있는 업장인지 궁금해여?전당포를 운영하는 사람들 보면 별별 물건들을 다 취급하던데여. 일반적으로 전당포는 누구나 사업장 등록해서 운영할 수 있는 것인지 일정 자격 조건이 필요한것인지 궁금해여?
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 공제 한도로 추가 공제가 안 됩니다안녕하세요 저는 사업장에서 프리랜서로 두군데서 급여를 받고있고 한쪽은 사대들어가고 한쪽은 2대보험에 3.3%만 떼는 구조이며 급여신고시 사업장쪽에서 세금 운운하며 금액을 낮게 신고한 것도 있어서 홈택스상 2000만원 중반정도로 급여가 입력되어있습니다지금까지 연말정산시 입력할때 공제한도? 그런 것 때문에 의료비나, 보험료, 월세 등등 최대로 등록이 안되는 것들이 더러 있었는데 일단 월세는 아예 적용 자체가 안되었고 최종적으로 받는 환급액은 70여만원 정도 였어요. 그래서 어쨋든 이 공제되지 않는 월세료에 대한 다른 방도가 있을지 궁금합니다 .. 월세액은 현금영수 처리를 하는게 좋을지 고민이 되어 질문 드립니다그리고 그럼 제가 추가로 연금이라던지 고향사랑기부금이라던지 공제되는 항목을 신규로 올해했을때 저는 이미 월세액뷰터 공제가 안되는 최대 공제상태니 해봤자 70여만원 밖에 환급이 안되는 걸까요?? (소비가 동일하다고 가정했을때)또, 급여신고를 정상적으로 한다면 공제한도입력이 높아지는건지요..
- 근로계약고용·노동Q. 면접제의 를 받았습니다. 미리 확인하고 싶은 부분들을 여쭤봅니다.https://m.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/48150786?PageGbn=MST제가 지원한 회사 의 채용공고 입니다. 전화통화를 하면서,5인미만 사업장 이라고 미리 이야기를 먼저 하시면서 퇴직금 지급은 가능한데, 연차 나 월차같은 부분은 혜택이 없다고 하시네요. 근로계약서 작성시에 어떤점을 유의해서 꼭 확인해야 하는 부분이 있을까요?물류센터 협력업체 인것 같은데, 주5일 인데, 정확한 근무요일 이 표시되어 있지도 않아서요.
- 민사법률Q. 사업장에서 변상을 해줘야하는 내용인가 궁금해서 올려봅니다고객이 무료차량청소기를 쓰시다가 차량깔판을 16:00경에 놓고가셨는데 21시에 전화가와서 있냐고 했지만 저희 직원은 없다고 응대를 했습니다그고객이 경찰에 깔판도난으로 신고를해서 형사분들이 cctv녹화본을 보고가셨는데 저희 직원이 분실고객과 통화종료 30정도 뒤에 깔판을 하나 보관을했습니다그래서 깔판을 보관한곳(창고)로 가보니 다른 직원이 청소를 하면서 버린거같은데저희는 애초에 없다고하고 보관후에 따로연락을 드린적도 없지만 분실고객이 30만원을 변상해달라변상하지않으면 고발을 하겠다라고 말을하는데30만원이라는 금액도 말도안되고 저희가 보관중이란말도 한적없고 보관을했다한들 없다고 통화종료후 보관한건데 변상의 의무가 있나싶어서 적어봅니다
- 근로계약고용·노동Q. 직원 계약만료 실업급여 받으면 가게 불이익계약만료된 직원이 실업 급여를 받는다하는데 이직확인서에 계약만료로 퇴사처리시 나중에 가게에 대한 불이익이 있을까요 직원고용을 할때라던지 정부 지원 사업이라던지 ..음식점이고 5인 미만 사업장입니다