노동부에 신고하려고 자료를 모으고있는거 같아요.같은 부서 직원이 업무부담이 분리되있지만, 사사건건 제대로 못해 제가 전담하다시피 하고, 타직원들의 업무를 위해 진행해줘야 하는 업무도 엉망이라 최근에는 다른직원들도 좀기피하는 상황이 되어져버렸어서,,왕따당한다고 생각하며 본인의 말을 들어주는 분과 뒷담화하며, 제 모든 행적을 메모하며 모으고있더라고요. 점심 시간을 서로 번갈아서 먹는데 일찍먹으면 적어두고 외출다녀온것도 적어두고, 본인이 지각하거나 늦은거, 그리고 뒷담화하느라 자리비우는건 생각도안하고 저에 대한 기록만 하는중인데,,,,혹시 노동부신고가되는 사유가 되는지 , 알고싶습니다.