학력 쓰지마! 채용차별방지법 필요할까

만족스럽지만 개선해야 될 부분도 분명 존재합니다. 사람들은 쉽게 많이 받길 바랍니다. 그러나 아하 플랫폼은 봉사 단체가 아니라 철저한 영리 목적의 플랫폼입니다. 주 수익 구조는 우리가 질문하고 답을 다는 과정에서 양질의 질문과 답변 데이터들을 AI 학습 데이터로 공급하는 것 등이 있습니다. 전문가에게 보상을 더 주는 이유도 양질의 답변을 달 확률이 높기 때문인데 지금 보면 일반 답변자가 양질의 답변을 달았음에도 적게 보상받고, 전문가란 이유만으로 질 낮은 답변을 달았음에도 많이 보상 받는 현상이 일어나고 있습니다. 단순히 보상을 '전문가', '누구나'로 나누는 것 보다 실질적으로 그 답변이 얼마나 적합한 답변인가, 얼마나 질문에 도움이 되는가에 따라 차등이 이루어지는 것이 맞다는 생각입니다. 이렇게 해야 숙제처럼 답변하는 플랫폼이 아닌, 양질의 질답들이 오가는 공간이 마련되고 양질의 질답이 이루어질 때 아하 플랫폼의 가치도 상승하고 이용자도 혜택을 더 많이 받을 수 있다 생각합니다