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노스트라다무스 프로필 이미지
노스트라다무스
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조직 문화와 팀
이직을 여러 번 해본 사람들은 알거임. 돈도 돈 워라벨도 워라벨 출퇴근도 출퇴근이지만, 일단 사람에 지치면 저런거 다 필요 없다는걸. 출근해서 놀고 자도 출근하기 싫은건 변함이 없을텐데, 사람에 치인다? 구조적으로 답이 없다? 확실한건 장기근무는 못함.

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아하9wjho0
베스트
워라밸
연봉 아무리 높아도 몸 갈아 넣으면 버티지 못함. 병원비로 더 깨짐.

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아하ez0zy5
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연봉
솔직히 조직문화와 팀이나 워라밸이나 가기전에는 모른다.. 현실적으로 연봉 아니면 출퇴근 거리정도 보고 가는건데 둘중에는 연봉이 우선이 맞지.

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노스트라다무스
조직 문화와 팀
이직을 여러 번 해본 사람들은 알거임. 돈도 돈 워라벨도 워라벨 출퇴근도 출퇴근이지만, 일단 사람에 지치면 저런거 다 필요 없다는걸. 출근해서 놀고 자도 출근하기 싫은건 변함이 없을텐데, 사람에 치인다? 구조적으로 답이 없다? 확실한건 장기근무는 못함.

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워라밸
연봉 아무리 높아도 몸 갈아 넣으면 버티지 못함. 병원비로 더 깨짐.

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아하ez0zy5
연봉
솔직히 조직문화와 팀이나 워라밸이나 가기전에는 모른다.. 현실적으로 연봉 아니면 출퇴근 거리정도 보고 가는건데 둘중에는 연봉이 우선이 맞지.

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아하3ag83o
조직 문화와 팀
연봉 = 근무시간, 업무 강도와 비례함. 워라벨 = 근무 시간, 업무강도와 비례함. 조직문화와 팀원 = 근무 시간, 업무강도와 무관함 출퇴근 시간 = 근무시간 업무강도에 비례함. 이렇듯 간단히만 생각 해 봐도 조직문화, 팀원들의 성향은, 업무강도와 실무랑은 전혀 관계가 없고, 업무강도가 낮고 워라벨이 보장 될 수록 편하게 다닐 수 있겠다 라는 생각이 들지만 이건 함정임. 군대 갔다 온 사람들은 알겠지만, 후방 부대 즉 딱히 할 것 없는 부대가 부조리가 가장 심하고 갈굼이 제일 심함. 사람 괴롭히는 걸로 시간 떼우는 샛기들이 많단 얘기. 사회 생활도 마찬가지임. 사람 못 살게 구는 나쁜 샛기들의 공통된 점은 라떼는 말이야 기본이고, 다 너 잘되라고 하는 소리다. 혹은 니가 잘 했으면 이렇게 얼굴 붉힐 일 없지 않았겠냐 라며 사람 갈구는 행위에 대해 정당화를 하려 한다는거임 연봉 1억 주는 대기업에 몸담는다고 가정 해 보자. 누가 연봉 1억을 안 받고 싶겠나, 개나소나 다 받고 싶지. 연봉 1억은 복싱 챔피언이 벨트를 지키기 위한 방어전을 일상처럼 치뤄야 한다는 거임. 후배에 치이거나, 낙하산이 떨어져 내려올 때 그걸 과감하게 치울 수 있는 능력을 매일매일 증명 해야함. 야근? 제발 집에 좀 가라 해도 해야 함.

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아하5jblzu
연봉
입사는 연봉을 보고하지 않나요 팀이나 워라벨은 일도안해보고 어떻게 확인을..

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아하dofgk
연봉
연봉이 압도적으로 높다면 모든 부분에서 이겨버림. 워라밸 좋게 9-6 혹은 주 4일 일하고, 좋은 조직 문화와 좋은 팀 구성원으로 재미있게 일하면서 출퇴근 10분컷이어도 연봉이 적으면 평생, 노인이 되더라도 일해야 하고 늙어서 은퇴 후에도 계속 일해야함 대신 다른게 적당 혹은 나쁨이어도, 높은 연봉으로 내집마련 + 노후 대비까지 다 된다면 당연히 연봉을 택해야 함

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아하그게맞네
출퇴근 시간
지금 나의 현실에 신경써서 알아봐야 할것은 시간이므로 시간으로 결정했습니다. 그다음은 조직문화와 팀 입니다^^

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아하fhg7g2
조직 문화와 팀
팀 활동이 고소한 맛을 더할 때, 회사 다닐 의욕이 끓어넘치게 되지^^

현대자동차그룹 프로필 이미지
현대자동차그룹
연봉
워라벨. 조직문화와 팀. 출퇴근시간 ....다좋다 이거야...잠오는거..아픈거..가기싫은거 다참아 가며 아침 일찍일어나 출근하는 이유가뭐임? 회사 돈벌러 가는곳이지 ...연봉이 높아야지요

아하gtlgok 프로필 이미지
아하gtlgok
연봉
일 = 돈을 버는 행위 다른조건은 기본적으로 급여가 어느정도 있을 때 고려해야하는 수단인거지 목적은 돈임

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종료까지 3일 남음
슈카빵집 가격논란 자영업자 죽이기일까

베스트
건강한 경쟁 추구
소비자들이 비싸다고 욕하는건 이해하겠는데, 싸게 판다고 판매자들이 욕하는건 이해가 안된다.
574명 투표 중!
종료까지 13 : 44 : 58 남음
문신, 불법 시술에서 합법화 적절할까

베스트
합법화로 관리가능해
논점이 문신의 종류와 크기 질 이런게 아니라 눈썹문신같은것도 포함해서 문신 자체를 시술하는 행위에 대한 합법을 논하는거 아닌가? 찬/반하는 개개인의 이유야 당연히 다르겠지만, 자꾸 논점 이외에 '그냥 내가 싫어서 반대' 일거면, 이런 찬반논쟁을 할 이유가 없지 않나? 그냥 취향 알아보기 같은건데.
1,008명 투표 중!
종료까지 1일 남음
이재명 대통령 국정 운영 잘하고 있나

베스트
잘 못하고 있다
진짜 잘한다고 생각함? 노란 봉투법->파업의 범위를 원청으로 넓혀서 기업들의 사업리스크를 높여서 외국으로 떠나게 만들어서 일자리 감소로 이어짐 민생 회복 쿠폰->1회성 정책으로 경제회복은 커녕 국가 부채만 늘림 이게 의미하는 바는 2030 알빠노 국가부채? 나중에 알아서들 하시고 지금은 즐깁시다 이거임 대법관 수 늘림->본인 처벌 안받으려고 미꾸라지 처럼 피해감 광복절 특별사면->조국 윤미향 풀려남 상법 개정안->조삼모사임 결국 이거땜에 이재명 뽑은 인간들은 큰일나버림 이래도 잘하고있는거냐? 윤석열 전 대통령이 비상계엄을 해서 그렇지 이정도는 아니었음 물론 윤석열 전 대통령이 비상계엄을 한게 잘했다고는 생각 안함
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