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아하5s4f5h
연봉
솔직히 돈만 많이 주면 다른거 다 포기하고 버틸만하지.
아하i30v4g
연봉
제생각일뿐~~
아하vrb6sw
워라밸
연봉많이 받고 장거리 출퇴근하며 삶의 질이 떨어지면 자존감도 떨어지고 워라벨이 있는 직장생활이 행복하쥬~~~~ ㅎㅎ아하jn0gso
워라밸
연봉이랑 직장관계등등은 대충 짬차고 년차 넘어가면 미친회사 아니고서야 어느정도 메꿔지는데.,워라벨은 그냥 정해지는 분위기인거라 아무리 연차 짬차도 해결 안됨 ...20대 때나 30대에는 연봉인데... 체력 꺽이기 시작하면 워라벨임, .. 2030 때처럼 일하면 과로사 함.. 워라벨 없으면.. 식도염 위염 대장염 전부다 암발병질병에 쉽게 걸리고. 두통이면 무기력이며., 맨날 피곤하고.. 삶의질이 대폭하락함... 자도 자도 매일 피곤하지 않다는건 워라벨이 받쳐준다는거임...1년 365일 매일 피곤하다면 그건 워라벨이 없는 것... 워라벨 없으면 정신병걸림.. 우울증 조울증은 기본이고
좁은 케이지에 갇혀서 알낳는 노동만하는 닭들이 생산한 알은 상태가 안좋고 그 닭도 스트레스 많이 받아서 상태가 안 좋음 사람도 동물과 다를 바 없음...
연봉이 우선이면 막말로 해외 나가는게 맞음... 후진국에서 한국에 취업 오는 이유도 연봉 때문에 오는 거처럼.. 한국보다 선진국에 취업가는게 맞음 구지 국내에서 어중간하게 고연봉도 아니고 워라벨도 아닌 것보다 깔끔하게 워라벨 다 포기하고 해외 고연봉 주는 곳 가는게 맞음아하1nvz1j
연봉
그래도 돈ㅎ아하td1798
출퇴근 시간
각자 자신이어떤사람이냐에 따라 달라질꺼같아요 강인한사람은 연봉이 중요할꺼고 인간관계나 감정에 영향을 심하게 받는분은 워라벨 출퇴근 조직문화 다 중요하고 결론은 포기하지말고 자신을 발전하면서 자신에게 맞는 직장을 찾자 입니다아하ipzjt8
연봉
다른 것들도 중요하지만
자본주의 사회에세는 돈이
제일 중요하지 않을까요
애플요거트
워라밸
회사는 돈을 벌기 위해 가는 곳! 근데 부딪쳐보기 전까진 모른다. 연봉은 내 능력으로 올릴 수 있고 사람은 맞춰가는것, 출퇴근이야 뻔한 시간이지만 정작 중요한 내시간이 없다면 스트레스 풀곳도 나만의 힐링도 없다. 일할 따 일하고 놀때 놀아아야 하는데 상사가 주말에 등산가자고 하면? 최악!!!아하64qnvt
조직 문화와 팀
본인에 맞는 직장 또는 직종을 선택하기 때문에 연봉 또는 기타등은 모든 회사간의 차이는 크지 않을 것으로 생각됨.
따라서 취업후 안정적인 생활을 위해. 조직문화가 제일 중요 하다고 생각됨
활발한오징어
조직 문화와 팀
그래... 그동안 생각해보니까 연봉이 맞는거 같다. 다른건 이거 다음이야스파링 홈
전국민 25만원으로 경제 회복 될거 같았으면 안 줘도 회복돼야 하는 수준이라 생각함 결론: 저거 받는다고 회복 될 일 없다. 취지에 벗어나며 세금 낭비고 미래 세대의 빚입니다. 미래 세대의 빛이 되는 정책이 자라나야 이 나라 살기 좋은 나라됩니다.
개소름이네. 컨텐츠 검열을 찬성하는 놈들은 그냥 중국이나 북한 가서 살아. 시작 명분은 좋지. 근데 저게 시작할 때 취지대로 계속 흘러 갈 것 같냐? 중국처럼 흘러갈 게 뻔한데, 찬성 누른 것들은 당장 중국으로 이민 가서 살아라. 개소름이네 진짜
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